ANTVERPY. Ľudia chcú akciou upozorniť na svoju neistú budúcnosť.
Opel v pondelok (19.4.) informoval, že s predstaviteľmi zamestnancov dosiahol v nedeľu (18.4) dohodu o zániku závodu. Podľa nej by ho malo 1260 pracovníkov opustiť ešte do konca júna a druhá časť by z neho odišla do Silvestra v prípade, ak sa do konca septembra neprihlási solventný záujemca. Ľudia by mali odchádzať do predčasného dôchodku alebo medzi nezamestnaných s odstupným na jednotlivca až do 144.000 eur.
Účastníci nedeľnej dohody medzi manažérmi belgického závodu a predstaviteľmi zamestnancov tvrdili, že hlasovanie o dokumente bude bezproblémové a ľudia ho schvália.
Zamestnanci však tvrdia, že maximálna výška odstupného je pre nich nízka, lebo mnohí mladší pracovníci, ktorí nemôžu odísť do dôchodku, nevidia príležitosť, aby na domácom pracovnom trhu našli v dohľadnom čase prácu.
Závodná rada v Antverpách okrem toho obviňuje manažment, že "vedome sfalšoval výsledok rokovania". Podľa predstaviteľov zamestnancov sa dosiahla len dohoda o odchode časti zamestnancov do dôchodku, ale otvorený zostal ešte bod o výške odstupného. Predstavitelia zamestnancov v európskej dcére amerického General Motors (GM) Opel/Vauxhall to uviedli dnes predpoludním vo svojom stanovisku k výsledku nedeľňajšieho rokovania. Konštatovali, že "sociálny plán nie je ešte v niektorých častiach schválený".
