BRATISLAVA. Mladí ľudia si neuvedomujú, ako funguje systém sporenia na dôchodok v rámci druhého penzijného piliera. Ako pokračoval predseda predstavenstva ING d.s.s. a ING Tatry-Sympatia d.d.s. Viktor Kouřil, problémom je, že človek sa pre vstup musí rozhodnúť v mladom veku a keď sa nerozhodne, tak už rozhodnutie nemôže zmeniť.
Rozumnejšie by teda podľa Kouřila bolo, keby vstup bol automatický s možnosťou výstupu z druhého piliera neskôr. "Reálne 18-ročný mladý človek myslí na všetko iné, len nie na dôchodok," povedal Kouřil. Podľa neho približne 50 až 60 tisíc mladých je novovstupujúcich do pracovného pomeru každý rok a v rámci ING vstupuje do druhého piliera len malá časť.
Kríza končí, zákony na to nereagujú
Zmeny v legislatíve v rámci druhého piliera od júla minulého roka priniesli podľa Kouřila zastabilizovanie fondov dôchodkových správcovských spoločností. "Chápeme snahu vlády, že chceli počas krízy priniesť opatrenia pre relatívne konzervatívnych Slovákov. No kríza viac-menej už pominula a legislatíva na to zatiaľ nereagovala, aj keď sporitelia by zmeny mohli privítať a potenciálne by tak mohli mať vyššie výnosy," povedal Kouřil.
Zníženie odplaty za správu fondov je tiež jedným z opatrení, ktoré museli dôchodkové správcovské spoločnosti znášať. Na jednej strane zníženie odplaty urobilo starobné dôchodkové sporenie pre klientov atraktívnejším, no po znížení poplatkov sa tento biznis podľa Kouřila stal pre dôchodkové správcovské spoločnosti menej atraktívnym. "Príjmy boli u nás vlani nižšie než v roku 2008, a to aj napriek tomu, že majetok rástol," uviedol Kouřil.
Tretí pilier neveľmi pomáha
V rámci tretieho piliera sa podľa Kouřila vlani prvýkrát stalo, že počet klientov doplnkových dôchodkových spoločností klesol. Dôvodom bola podľa Kouřila ekonomická kríza, ktorá ľudí nútila siahnuť na akékoľvek svoje úspory.
"Strata zamestnania a potreba finančných prostriedkov bola asi hlavným motívom," skonštatoval Kouřil. Nízky priemerný stav účtov v treťom pilieri a veľký odliv peňazí pred dosiahnutím dôchodkového veku svedčia podľa neho o tom, že tretí pilier zatiaľ neveľmi pomáha k dôstojnej starobe a k slušným dôchodkom. Dôvody ING vidí v celkovej ekonomickej situácii, hodnotovom rebríčku a v platnej legislatíve.
Ako vláda plní sľub zachovať druhý pilier dôchodkového zabezpečenia
Čo sľúbili: Starobné dôchodkové sporenie ako súčasť dôchodkového systému založené na kapitalizačnom princípe a na princípe zásluhovosti vláda aj naďalej zachová.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Druhý pilier posilňuje dlhodobú stabilitu dôchodkového systému tým, že rozkladá zodpovednosť za budúce dôchodky medzi slovenský trh práce a svetové finančné trhy. Pomáha tak Slovensku vyrovnať sa so starnutím obyvateľstva, v dôsledku ktorého priebežný systém financovania v budúcnosti nebude schopný pokryť dôchodky pre všetkých ľudí.
Aká je realita? Sľub je prevažne splnený. Druhý pilier síce ostáva zachovaný, vláda však viacerými aj neférovými krokmi významne ohrozila jeho existenciu.
Zdroj: INEKO
Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.
Ako vláda plní sľub zaviesť dobrovoľnosť v druhom pilieri dôchodkového zabezpečenia
Čo sľúbili: Chceme tento (druhý) pilier urobiť dobrovoľný. To znamená tí, ktorí doňho teraz budú musieť vstupovať povinne, chceme zaviesť dobrovoľnosť vstupu.
Zdroj: Viera Tomanová, ministerka práce a sociálnych vecí, STV, O päť minút dvanásť, 23.7.2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Zrušením povinnosti pre mladých ľudí vstúpiť do druhého piliera vláda riskuje zvýšenie záťaže Sociálnej poisťovne v budúcnosti. V dôsledku starnutia obyvateľstva totiž priebežný systém financovania v budúcnosti nebude schopný pokryť dôchodky pre všetkých ľudí.
Aká je realita? Sľub bol splnený. Vláda zrušila povinnosť pre mladých ľudí vstúpiť do druhého piliera od roku 2008.
Zdroj: INEKO
Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.
Ako SMER-SD plní sľub znížiť odvody do druhého piliera
Čo sľúbili: Treba zmeniť aj nevýhodný pomer rozdelenia dôchodkových odvodov medzi Sociálnu poisťovňu a súkromné DSS. (...) Napríklad na 12 percent pre Sociálnu poisťovňu a 6 percent pre DSS. Našou povinnosťou je predsa znižovať deficit SP. Ak Smer bude vo vláde, nebudeme mať záujem riešiť tento problém tým, že tú dieru budeme plátať verejnými peniazmi, ktoré potrebujeme na iné účely.
Zdroj: Robert Fico, predseda strany SMER, týždenník Slovo, 31.5.2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Išlo by podľa nich o prejedanie peňazí v súčasnosti na úkor budúcich generácií. Druhý pilier má totiž riešiť budúce deficity prvého piliera, ktoré vzniknú v dôsledku starnutia obyvateľstva.
Aká je realita? Sľub nebol splnený. Vláda nenavrhla zmenu pomeru odvodov do 1. a 2. piliera.
Zdroj: INEKO
Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.
