MADRID. Španielsko nepodľahne tlaku odborov a presadí svoj úsporný plán. Uviedol to premiér José Luis Rodríquez Zapatero, ktorý je pod veľkým tlakom v dôsledku gréckej dlhovej krízy a obáv z jej rozšírenia do ďalších krajín eurozóny.
Španielska vláda musí znížiť rozpočtové výdavky a zároveň presadiť dlho očakávanú reformu pracovného trhu, aby krajina nestratila dôveru investorov podobne ako Grécko.
Odbory hrozia štrajkmi
Úsporný program sa však nepáči odborárom, ktorí v nedeľu (23. 5.) pohrozili vyhlásením generálneho štrajku. Vláda totiž okrem iného plánuje znížiť mzdy štátnych zamestnancov v tomto roku v priemere o 5 percent. Odborový zväz, ktorý zastupuje pracovníkov vo verejnom sektore, už zvolal na 8. júna protestnú akciu.
Kabinet už minulý týždeň schválil redukciu výdavkov na sociálnu sféru o 1,5 percenta. Zapatero v tejto súvislosti pripomenul, že od roku 2004, kedy sa ujal moci, sa práve tieto výdavky zvýšili o 50 percent.
"Musíme teraz šetriť, aby sme v budúcnosti mohli pokračovať v budovaní sociálneho štátu," konštatoval Zapatero a upozornil, že rozpočtový deficit Španielska vlani dosiahol 11,2 percenta hrubého domáceho produktu (HDP).
Každý piaty je bez práce
Premiér zároveň vyzval všetky strany, ktorých sa to týka, aby sa snažili o dohodu o dlho očakávanej reforme pracovného trhu. Vláda by ju chcela dosiahnuť ešte tento týždeň. V Španielsku je momentálne každý piaty obyvateľ v produktívnom veku bez práce.
"Žiadam spoločnosť, predovšetkým podnikateľov a odborárov, aby čo najskôr dosiahli dohodu o reforme pracovného trhu, aby mali mladí ľudia väčšiu nádej, že sa im podarí nájsť zamestnanie, a tí, ktorí pracujú na čas určitý, aby mali zase šancu získať trvalý pracovný kontrakt," vyhlásil Zapatero.
Dohoda o reforme pracovného trhu je ťažká úloha, keďže na jednej strane odborári požadujú veľké zábezpeky a podnikatelia väčšiu flexibilitu. Ale práve nepružný trh práce je jedným z dôvodov vysokej nezamestnanosti. Tučné odstupné v prípade ukončenia trvalého pracovného pomeru a ďalšie opatrenia na ochranu zamestnancov totiž odrádzajú mnohých zamestnávateľov, aby v týchto neistých časoch prijali nových pracovníkov.
