VIEDEŇ. Platilo to najmä v rokoch najväčšej konjunktúry, keď ich bolo ťažké nájsť na domácom trhu. Tento záver sa nachádza v štúdii rakúskeho hospodárskeho ústavu Wifo Migračný potenciál a potenciál dochádzajúcich pracovníkov do Viedne a slovenské prirakúske regióny. Výsledky predstavili dnes na konferencii Lazarsfeldovej spoločnosti pre sociálny výskum.
Do konca prechodného obdobia pre voľný vstup na rakúsky pracovný trh, ktoré sa skončí v apríli 2011, by bolo potrebné prinajmenšom uskutočniť prípravné liberalizačné kroky, napríklad v oblasti odborných pracovníkov. Autori štúdie Klaus Nowotny a Robert Hierländer tvrdia, že podľa ekonómov by mali byť doplnené o ďalšie opatrenia na získanie vyššie kvalifikovaných odborníkov. Malo by sa uvažovať aj o rozšírení opatrenia na získavanie pracovníkov s nižším vzdelaním (maturitou) a súčasne redukovať hranicu príjmu.
Doteraz musia kľúčoví pracovníci zodpovedať požiadavke, že o nich musí byť osobitne silný záujem na rakúskom pracovnom trhu, alebo musia mať špeciálne vedomosti. Súčasne by mal dosahovať plat najmenej 60 % najvyššieho tarifného stupňa, ktorý je tento rok stanovený na 4110 eur. Záujemcovia musia byť okrem toho absolventmi vysokých škôl, alebo museli pôsobiť na vedúcich pozíciách.
Mimoriadne schopným pracovným silám vo vedúcich pozíciách by sa mala situácia uľahčovať tým, ak by sa zmiernila podmienka pre výšku ich príjmu. Pomohlo by to najmä mladým pracovníkom, aby získali pracovné miesto v Rakúsku. V tejto súvislosti by bolo dôležité nevyhnutné opatrenie, aby kvalifikáciu a vzdelanie v zahraničí, v Rakúsku uznávali ľahšie.
Keďže zo Slovenska do Rakúska prichádzajú najmä "cezpoľní, malo by sa zlepšiť predovšetkým dopravné spojenie medzi dvoma centrami, Viedňou a Bratislavou. Treba rozvíjať najmä verejnú dopravu, napríklad rýchlejšie železničné spojenie.
Štúdia sa zaoberala migračným a pendlerským potenciálom v skupine 15- až 64-ročných vo Viedni a v slovenských prirakúskych regiónoch. Podľa nej všeobecná mobilita Slovenska po vstupe do EÚ výrazne klesla. A to aj podiel medzi tými, ktorí už urobili prvé kroky k získaniu zamestnania v zahraničí. Dáva sa to do súvislosti s rastom slovenskej ekonomiky, ktorý sa začal v roku 2004.
Autori štúdie predpokladajú, že záujem o prácu v Rakúsku a dochádzanie za ňou zo Slovenska, by mohlo mať 14.400 až 28.200 ľudí. Typickým cezpoľným/migrantom zo Slovenska je mladý človek, muž a slobodný. Má známych alebo príbuzných, ktorí už pracujú v zahraničí a ovládajú najmenej jeden cudzí jazyk.
Rakúsko je cieľom, ktorému dávajú prednosť. Okrem toho ešte odchádzajú do Veľkej Británie, ktorá sa vzdala zavedenia prechodného obdobia. Uvádzali aj Nemecko.
Informovala o tom agentúra APA.
