BRATISLAVA. Ľudí schopných nastúpiť ihneď do zamestnania bolo v júni 41 percent zo všetkých uchádzačov o prácu. Vyplýva to z údajov pracovného portálu Profesia.sk. Je to o päť percentuálnych bodov menej ako pred rokom a ich podiel v posledných mesiacoch stále klesá.
Najviac ľudí schopných nastúpiť do zamestnania ihneď je v kategórii ľudí so základným vzdelaním. Prepúšťanie pre hospodársku krízu sa ich dotklo ako prvých. Ľudí so základným vzdelaním, ktorí prišli o prácu, bolo začiatkom minulého roka 75 percent.
Najmenší podiel ľudí schopných nastúpiť ihneď je podľa údajov spoločnosti Profesia v kategórii uchádzačov s vysokoškolským vzdelaním.
Pred hospodárskou krízou mohli okamžite do nového zamestnania nastúpiť traja z desiatich vysokoškolsky vzdelaných uchádzačov. V období krízy ich podiel rástol a aj vďaka vlaňajším absolventom vysokých škôl bol po lete minulého roka podiel disponibilných uchádzačov medzi vysokoškolákmi až 46 percent. V máji tohto roka je schopná okamžite do zamestnania nastúpiť opäť už len tretina vysokoškolsky vzdelaných ľudí.
S príchodom krízy počet rástol
Počet životopisov od uchádzačov, ktorí uvádzajú pri dátume nástupu možnosť ihneď, začal rásť s príchodom hospodárskej krízy a prepúšťaním vo firmách.
Ako ďalej uvádza spoločnosť Profesia, v druhej polovici roku 2008 sa vyšplhal podiel disponibilných uchádzačov na úroveň približne 50 percent a počas minulého roka ďalej rástol. Vrchol dosiahol na jeseň minulého roka, kedy bola uchádzačov ihneď schopných nastúpiť do nového zamestnania viac ako polovica. Od začiatku roka ich podiel postupne klesá a v súčasnosti sa pohybuje na úrovni 41 percent.
Na východe kríza neurobila veľké výkyvy
Najviac ľudí schopných okamžite nastúpiť do práce je podľa štatistiky portálu Profesia.sk v Trnavskom a Nitrianskom kraji. Najmenší podiel uchádzačov schopných okamžite nastúpiť do práce je dlhodobo v Bratislavskom kraji.
"V krajoch s vysokou nezamestnanosťou, ako sú Banskobystrický a Prešovský kraj, je podiel uchádzačov okamžite schopných sa zamestnať na úrovni priemeru celej krajiny. Tým, že tieto regióny bojujú s nezamestnanosťou dlhodobo, ani v kríze a počas hromadných prepúšťaní nezažili také výkyvy ako kraje na západe Slovenska," povedala PR manažérka spoločnosti Profesia Lucia Burianová.
Bakalári radšej študujú ďalej
Kríza zmenila výrazne spôsob hľadania si práce medzi bakalármi, ľuďmi s ukončeným vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa. Pred krízou v roku 2008 bol podiel bakalárov hľadajúcich prácu ihneď približne rovnaký ako ľudí po skončení druhého stupňa vysokoškolského štúdia.
S pribúdaním uchádzačov o zamestnanie rástol aj počet bakalárov hľadajúcich si prácu, no v súčasnosti je ich podiel ešte nižší ako pred krízou. Pri bakalároch tak pravdepodobne stúpla ochota ďalej študovať po skončení prvého stupňa vysokej školy namiesto hľadania si zamestnania.
