BRATISLAVA. Vládny návrh novely zákona o sociálnom poistení nebude mať podľa Asociácie doplnkových dôchodcovských spoločností (ADDS) pozitívny vplyv na štátny rozpočet.
"Návrh, ktorý zahŕňa do vymeriavacieho základu celý zdaniteľný príjem zamestnanca, vrátane príspevkov, ktoré mu do 3. piliera poskytuje zamestnávateľ, neprinesie do štátnej pokladnice toľko peňazí, ako vláda očakáva," povedal dnes v Bratislave na tlačovej konferencii prezident ADDS Miloš Krššák. Poznamenal, že zavedenie tejto novely do praxe len poškodí viac ako 750.000 sporiteľov v 3. pilieri.
Asociácia podľa jeho slov s novelou zásadne nesúhlasí a chce začať opätovnú odbornú diskusiu. "Je tu vládou deklarovaný zámer znížiť deficit rozpočtu aj pomocou rušenia výnimiek. Pri rušení týchto výnimiek v rámci 3. piliera, kde dôjde ku zreteľnej demotivácii sporiteľov, sa fiškálny pozitívny vplyv nedostaví z jednoduchého dôvodu. Zamestnávatelia prestanú zamestnancom na takéto sporenie prispievať, pretože ich náklady na takúto činnosť stúpnu v porovnaní s dnešným stavom o takmer 30 %," vysvetlil Krššák.
Prezident ADDS upozornil tiež, že novelizáciou zákona o sociálnom poistení zmiznú aj všetky motivácie pre samotného sporiteľa, ktorý príde o daňovú úľavu a z pripravovaného príspevku zamestnávateľa bude musieť odviesť do Sociálnej poisťovne (SP) 9 %.
"Pokiaľ by sme brali priemerného sporiteľa-zamestnanca, ktorého priemerný mesačný príspevok je 14 eur, tak príde o daňovú úľavu, ktorá v tomto prípade predstavuje sumu 2,66 eura. Aj z priemerného príspevku zamestnávateľa, ktorý je 21 eur, zaplatí zamestnanec 9 % do SP, to je 1,89 eura. Nehovoriac o tom, že zamestnávateľ z tých 21 eur ešte odvedie do SP odvod 25,4 % čiže 5,33 eura. Pre všetkých zúčastnených to bude totálne demotivujúce a 3. pilier v dnešnej podobe prakticky prestane existovať," spresnil viceprezident ADDS Viktor Kouřil.
Asociácia upozorňuje, že takýmto spôsobom sa nezmyselne a zbytočne zlikviduje unikátny systém kultivujúci sociálne správanie zamestnávateľov, ktorí sú motivovaní, aby dôchodkové sporenie svojich zamestnancov podporovali.
