BRATISLAVA. Ak by sa vybral slovenský lekár vlani za prácou do Česka, zarobil by tam v priemere o štvrtinu viac ako u nás. V Maďarsku by naopak dostal o štvrtinu menej než na Slovensku. Vyplýva to z údajov platového prieskumu Platy.sk a prepočtov Poštovej banky.
Prácou v Česku by si vo všetkých vybraných pozíciách Slováci polepšili. Na poste generálneho riaditeľa dokonca až o 43 percent. „Hľadať profesiu, v ktorej by Česi v prepočte na eurá zarábali menej ako Slováci, je ako hľadať ihlu v kope sena," vraví analytička Poštovej banky Eva Sadovská.
Iný bol aj vývoj
Rozdiel medzi krajinami vidno nielen vo výške platov, ale aj v ich vývoji. Podľa portálu Platy.sk sa od roku 2007 vývoj miezd na niektorých pozíciách u nás, v Česku a Maďarsku veľmi líšil.
Kým riaditeľ IT si za niekoľko rokov v Česku a Maďarsku polepšil takmer o 30 percent, nás len o dve percentá. U nás si naopak viac polepšili napríklad záhradníci. Kým u susedov sa ich plat od roku 2007 zvýšil najviac o dve percentá, u nás im stúpol o viac ako štvrtinu.
Na výšku mzdy pritom v uplynulých rokoch vplývala okrem ekonomickej situácia aj miera nezamestnanosti.
Firmy mali dosť uchádzačov o prácu, a preto mohli znížiť mzdy, tvrdí Peter Paška, konateľ personálnej agentúry ProAct People: „Výnimku tvoria odborné profesie, ktoré sa ťažko hľadajú na trhu ako lekár, záhradník, strojár či IT špecialista."
Čaká nás rast
Tento rok by mali platy podľa analytika Slovenskej sporiteľne Michala Mušáka rásť: „Očakávame, že priemerná nominálna mzda porastie u nás asi o 5,5 percenta. Analytici Erste Group čakajú pre Maďarsko štvorpercentný rast, v Česku 2,5-percentný rast miezd," vraví .
Na medzinárodné porovnávanie však vplývajú aj výmenné kurzy. Česká koruna by sa mala posilniť, takže rozdiely medzi slovenskou a českou priemernou mzdou sa pri prepočte na eurá nemusia zmierniť, vraví Mušák.
Očakáva, že sa česká koruna posilní asi o štyri percentá. To by pri vyjadrení v eurách znamenalo rast miezd o 6,5 percenta. V prípade Maďarska očakáva mierne oslabenie sa priemerného kurzu asi o percento.
