Agentúrnu správu sme o 19:06 nahradili autorským článkom.
BRATISLAVA. Menej sezónnych prác ako v iných mesiacoch či ukončenie zmlúv na určitý čas. To sú dôvody, ktorými ministerstvo práce a Ústredie práce vysvetľujú nárast počtu nezamestnaných. Ľudí bez práce bolo v januári o pol percenta viac ako v decembri minulého roku.
Dôvodom je koniec roka
Miera nezamestnanosti stúpla na 12,98 percenta, čo je najviac od februára 2005. Vtedy ich bolo podľa údajov Ústredia práce 13,08 percenta.
„Nárast evidovanej miery nezamestnanosti na prelome kalendárneho roku sa každý rok opakuje," povedal Peter Zeman z kancelárie generálneho riaditeľa Ústredia práce. Majú to potvrdzovať aj údaje o medziročnom vývoji. Oproti januáru minulého roka stúpla minulý mesiac nezamestnanosť o menej ako desatinu percenta.
Zvýšenie miery nezamestnanosti v januári spôsobil aj skok v celkovom počte ekonomicky aktívnych obyvateľov, čo sa nanovo určuje vždy v januári. Ten podľa analytika Dávida Dereníka z UniCredit Bank pre nový rok poklesol o 0,7 percenta.
„Zmena počtu ekonomicky aktívnych obyvateľov prispela k zhoršeniu štatistík nezamestnanosti o 0,1 percenta," povedal Dereník.
Aj podľa neho bol zvyšok nárastu nezamestnanosti ukrytý v pravidelnej sezóne v stavebníctve a poľnohospodárstve. „Po zohľadnení týchto efektov nezamestnanosť stagnovala." Najviac nezamestnaných je Trebišove, Rožňave či Revúcej.
Analytik Richard Ďurana z INESS vidí dôvod zvýšeného počtu nezamestnaných v pretrvávaní krízy. Výraznú zmenu k lepšiemu v najbližšom čase neočakáva.
„Vláda by mala urobiť také prostredie, aby pritiahla zahraničný kapitál." K tomu by pomohlo podľa neho zníženie daní, odvodov a administratívneho zaťaženia firiem.
„Ak by ekonomika rástla ako pred krízou a trh by bol ťahaný novými investíciami, návrat na predkrízovú úroveň by mohol nastať v roku 2014," povedal analytik UniCredit Bank Dávid Dereník.
Taký dobrý vývoj podľa neho nie je pravdepodobný. Návrat nezamestnanosti na predkrízových menej ako osem percent preto odhaduje až po roku 2016.
Potrebné zmeny
K zlepšeniu trhu práce majú podľa ministerstva prispieť zmeny v Zákonníku práce.
„Medzi ďalšie opatrenia, ktoré rezort pripravuje, patrí zníženie odvodového zaťaženia, či zavedenie medzitrhu práce," povedala Andrea Hajdúchová z mediálneho odboru.
Aktuálne diskutovaný návrh zmeny odvodového systému nepočíta so zásadným znížením celkového zaťaženia práce daňami a odvodmi.
Na zmeny v Zákonníku práce čakajú aj personálne agentúry. „Očakávame, že budú viesť v niektorých častiach k väčšej flexibilite na trhu práce," povedala Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka spoločnosti Profesia.
V tomto roku predpokladá, že počet voľných miest sa zvýši, ale len mierne. „Nezamestnanosť sa podľa odhadov môže na úroveň spred krízy dostať najskôr o 4 roky," povedala.
