BRATISLAVA. Aj tento rok platí, že tí, ktorých sa to týka, musia do konca marca podať nielen daňové priznanie, ale aj zúčtovať zdravotné odvody.
Vo väčšine prípadov za zamestnancov podáva ročné zúčtovanie zdravotných odvodov ich zamestnávateľ. Ak ho o to do polovice februára požiadali, zdravotné odvody mohli pustiť z hlavy.
Ak tak však nestihli urobiť, napríklad boli v tom čase chorí, prípadne mali iné príjmy a zamestnávateľ im zúčtovanie vykonať nemohol, vtedy si s ním musia poradiť sami.
Kto musí, kto nie „Zamestnanec, ktorý si vlani privyrábal na dohodu, ten povinnosť urobiť si ročné zúčtovanie zdravotného poistenia nemá," vysvetlila Zuzana Rusinková, manažérka odboru výberu poistného a vymáhania pohľadávok v Union zdravotnej poisťovni.
Zúčtovanie zamestnanca Podáva ho sám ak mal popri zamestnaní živnosť, ak mal popri zamestnaní príjmy z honorárov, ak je už v súčasnosti nezamestnaný.
Ak však mal napríklad príjmy za honoráre, z ktorých sa daň nevyberá zrážkou, vtedy si tlačivo zdravotného poistenia vyplniť musí. Takisto musí zúčtovať odvody v prípade, že mal popri zamestnaní živnosť.
Je pritom jedno, či z nej dosiahol nejaké príjmy, alebo nezarobil za rok ani euro. Ak však prenajímal nehnuteľnosť, daňové priznanie síce zvyčajne podáva, zúčtovanie zdravotných odvodov však nie. Zúčtovanie podáva aj ten, kto je v súčasnosti nezamestnaný.
Chybné tlačivá Ako hovorí Petra Balážová zo Všeobecnej zdravotnej poisťovne, jednou z najčastejších chýb pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia býva nesprávne zvolený typ tlačiva. Zamestnancov sa týkajú tlačivá A, S a X.
Tlačivo A je určené pre zamestnancov, tlačivo S je súbehové, to znamená, že okrem zamestnania bol poistenec napríklad živnostníkom, alebo mal honoráre.
Tlačivo X použijú zamestnanci, ktorým sa zmenila sadzba poistného, napríklad ak sa poistenec stane zdravotne ťažko postihnutou osobou, vtedy použije tlačivo X bez ohľadu na výšku príjmu. Tlačivá sa oproti minulému roku nemenili.
Informujte zamestnávateľa Podaním ročného zúčtovania sa povinnosti pre zamestnanca nekončia. „V prípade, že si zamestnanec podá ročné zúčtovanie sám, je povinný svojmu zamestnávateľovi do konca apríla oznámiť výšku ich nedoplatku alebo preplatku," upozornila Rusinková.
Použije na to tlačivo Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávateľa za rok 2010. Uvedené neplatí len v prípade, ak výška nedosiahne tri eurá. Kópiu celého zúčtovania zamestnávateľovi nepredkladá.
Okrem podania zúčtovania treba prípadný nedoplatok aj uhradiť, nemusíte to robiť hneď, máte na to čas do konca júna.
Ako vyplniť tlačivo ročného zúčtovania (príklad) Pán Ján Kruppa je zamestnancom spoločnosti ABC, s. r. o., od 1. januára 2010. Za tento rok dosiahol príjem 6107,26 eura. Preddavky na poistné odviedol vo výške 230,05 eura a zamestnávateľ vo výške 575,17 eura. Práceneschopný bol počas roka celé dva mesiace, od začiatku júla do konca augusta.
Strana 1
Poistenec vypĺňa všetky osobné údaje, ako sú: rodné číslo, priezvisko, meno, ulica, číslo, PSČ, obec, prípadne telefónne číslo. Ak ročné zúčtovanie bude prvýkrát podávať do 31. marca 2011, označí, že ide o riadne ročné zúčtovanie. Uvedie kód zdravotnej poisťovne – Všeobecná zdravotná poisťovňa má kód 25, Union má kód 27 a Dôvera 24. Strana 2
V položkách 21 až 26 uvedie identifikačné údaje zamestnávateľa – názov spoločnosti, a to IČO, DIČ a sídlo. V položke č. 27 uvedie výšku preddavkov na poistné za zamestnávateľa. V položke č. 31 uvedie obdobie, kedy bol zamestnancom spoločnosti. V položke č. 32 uvedie výšku preddavkov na poistné za zamestnanca. Svoj úhrn príjmov dopíše do položky č. 33. Úhrn minimálnych základov v položke č. 34 je 307,70 eura/mesiac, t. j. 3692,40 eura/rok. Strana 3
V VI. oddiele sa uvedú počty dní do toho mesiaca, kedy bol pán Kruppa práceneschopný, v našom prípade to bude 31 dní v mesiacoch júl aj august. Do položiek 61 a 62 sa budú vpisovať údaje podľa výpočtu uvedeného v tlačive. V položke č. 63 sa odpíše v tomto prípade údaj z položky č. 61. V položke č. 64 a 65 si zapíše sadzbu poistného, tá je pre zamestnanca 4 % a pre zamestnávateľa 10 %. Iná by bola len v tom prípade, ak by bol invalidom. Údaje do položiek 66 a 67 sa vypíšu podľa výpočtu uvedeného v tlačive. V položkách č. 68 a 69 sa vypočíta výsledok ročného zúčtovania za zamestnanca i zamestnávateľa podľa uvedeného vzorca na výpočet. V tomto prípade budú mať obaja nedoplatok, pretože vypočítané poistné je vyššie ako úhrn zaplatených preddavkov. Výsledok v položkách č. 70 a 71 sa upravovať nebude, keďže je vyšší ako 2,99 eura. Ak by bol nižší, upravoval by sa na nulu. Príklad vypracovala Zuzana Rusinková, Union zdravotná poisťovňa
