BRATISLAVA. Očakávania trhu a kvalita absolventov vysokých škôl sú často od seba na míle vzdialené. Mnohí vstupujú do praxe s veľkým očakávaním, ale so slabými jazykovými schopnosťami, nevedia definovať vlastné ciele, nepoznajú biznis etiketu. Program mentoring im môže pomôcť kariéru rozbehnúť.
Bratislavčan Martin Kardoš má tridsať rokov, za sebou úspešné štúdium v Amerike a dnes v hlavnom meste pôsobí vo funkcii riaditeľa spoločnosti CSI Leasing. Ešte počas štúdia sa v Amerike dostal do firmy, ktorej pobočky teraz riadi v strednej Európe.
V rámci programu Mentor Network, ktorý tunajším študentom pomáha definovať ich očakávania, získať cenne skúsenosti od profesionálov a naštartovať profesionálnu kariéru, sa dostal k mentorovi Clarkovi Davisonovi. „Padli sme si do oka, náš vzťah sa prehlboval, veľmi veľa som sa priučil,“ spomína Martin Kardoš.
Bol to práve jeho mentor, kto mu napísal odporúčací list pre riaditeľov, u ktorých sa absolvent Kardoš hlásil o pracovné miesto. „Absolvoval som sedem interview, pri ktorých som nemal vďaka programu mentoringu problém s komunikáciou, vedel som sa u zamestnávateľov prezentovať, naučil som sa byť v týchto vzťahoch proaktívny,“ povedal riaditeľ Kardoš.
Dva roky strávil vo firme, ktorej pobočky dnes riadi. No a po návrate do rodnej Bratislavy si povedal, že podobný program by bolo dobre rozbehnúť pre vysokoškolákov aj na Slovensku.
Ako zhodnotiť vedomosti v praxi
Program Mentor Network Martin Kardoš v spolupráci s Americkou obchodnou komorou naozaj rozbehol. Tento rok sa konal už štvrtýkrát. „Zamestnávatelia majú predovšetkým záujem o ambicióznych ľudí so solídnymi vedomosťami, ktoré budú vedieť zhodnotiť v praxi. Jeden cudzí jazyk a priemerná počítačová gramotnosť dnes už nie sú konkurenčnou výhodou,” hovorí riaditeľ Kardoš.
Slovenskí vysokoškoláci počas štúdia získavajú predovšetkým teoretické znalosti z odvetvia, v ktorom sa chcú uplatniť, no chýbajú im tie praktické. „Dnes je obchod o kontaktoch, na amerických univerzitách sa študent bežne učí, ako si ich vytvárať, naši sú v tomto stratení,“ hovorí Kardoš.
A práve program mentoringu im dáva šancu niektoré veci sa v praxi naučiť, ostrieľať sa v kontaktoch s manažérmi, presvedčiť ich o svojich kvalitách.
„Zistil som, že mnohí šikovní študenti svoje šance nevyužívajú, nevedia byť proaktívni, príliš rýchlo sa vzdávajú, pred mentormi sa ostýchajú, majú slabé jazykové schopnosti, “ konštatuje Kardoš. Dodáva, že ak sa chcú presadiť a uchytiť, musia sa stať dravcami, ktorí sa nezľaknú odmietnutia sekretárky alebo nedvíhania telefónu.
Stretnutie s biznisom
Program Mentor Network dáva každoročne štyridsiatim študentom ešte počas štúdia možnosť stretnúť sa s topmanažérmi a riaditeľmi domácich a zahraničných firiem, nadviazať úzky kontakt a učiť sa priamo od ľudí, ktorí patria na Slovensku k biznis elite.
Minulý týždeň sa na pôde amerického veľvyslanectva konalo stretnutie týchto študentov s najúspešnejšími biznizmenmi slovenskej ekonomiky, finančníkmi, zástupcami právnických a konzultačných firiem, ktoré patria k najväčším zamestnávateľom na Slovensku.
Po recepcii dostal každý študent svojho mentora, s ktorým by mal ďalej spolupracovať. Mentor sa s nimi môže deliť o vlastné poznatky, skúsenosti, otvára im obzory v mnohých oblastiach pracovného života. „Ako sa budú ich vzťahy vyvíjať, je už len na študentovi,“ hovorí Kardoš.
Najlepší študenti nech zostanú doma
„Zámerom našich aktivít je udržať najlepších študentov doma a dať im príležitosť na uplatnenie výnimočných schopností v úspešných firmách na Slovensku,“ vysvetľuje Martin Kardoš. Dodáva, že odlev mozgov nijakej krajine neprospieva a významne znižuje konkurencieschopnosť a prosperitu spoločnosti.
Mentoring študentom otvára príležitosti, ktoré môžu v rámci budovania vlastnej kariéry využiť. Šanca pri hľadaní zamestnania sa takto zvyšuje.
