BRATISLAVA. Upozornil na to výkonný riaditeľ Slovenského národného strediska pre ľudské práva Juraj Horváth.
"Prijatím nevhodne formulovaného a nedostatočne odôvodneného znenia zákona by mohla nastať diskriminácia zamestnancov nad 65 rokov z dôvodu veku," uviedol. Preto vyzýva k prijatiu legislatívnej úpravy, ktorá jednoznačne vylúči diskriminačné klauzuly tak, aby znenie obstálo pred európskymi smernicami, judikatúrou Súdneho dvoru Európskej únie a Slovenským antidiskriminačným zákonom.
Možnosť prepustiť ľudí nad 65 rokov bez udania dôvodu chce do novely Zákonníka práce presadiť poslanec, exminister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník (SDKÚ-DS).
Parlamentný výbor pre sociálne veci schválil minulý týždeň pozmeňujúci návrh k vládnej novele Zákonníka práce, podľa ktorého by boli obchody zatvorené počas všetkých sviatkov. Návrh predložila poslankyňa Viera Tomanová (Smer-SD) spoločne s predsedom výboru Júliusom Brockom (KDH).
Zákaz práce v maloobchode, ktorý sa v súčasnosti vzťahuje na 1. január, na Veľkonočnú nedeľu, 24. december po 12.00 hodine a na 25. december, by sa tak podľa exministerky práce rozšíril na 14 sviatočných dní. "Snažíme sa pomôcť predovšetkým ženám, ktoré pracujú v maloobchode,“ uviedla Tomanová.
