BRATISLAVA. Kde nájsť prácu pre mladých ľudí, ktorí skončia strednú alebo vysokú školu? Poslankyňa Monika Gibalová (KDH) prišla s možným riešením. Navrhla, aby zamestnávatelia mohli prepúšťať ľudí, ktorí majú nárok na starobný dôchodok.
Návrh chce presadiť do Zákonníka práce, o ktorom sa môže rokovať už dnes a platiť má od septembra. „Očakávam od návrhu, že mladí ľudia, ktorí ukončili školu, sa budú môcť ľahšie zamestnať,“ povedala.
Je návrh protiústavný?
Podobný zámer mal aj poslanec za SDKÚ Ľudovít Kaník. Prepúšťanie však chcel podmieniť vekom 65 rokov.
To sa poslancom páčilo menej ako návrh Gibalovej. Nárok na starobný dôchodok totiž zohľadňuje aj počet odpracovaných rokov.
Poslankyňa KDH tvrdí, že asi 100tisíc ľudí v dôchodkovom veku pracuje a poberá plat aj dôchodok. Aj keď pripúšťa, že niektoré penzie sú nízke, mali by mať podľa nej šancu na prácu aj mladí ľudia.
Ministerstvo práce pod vedením Jozefa Mihála z SaS sa k jej návrhu vyjadrovať nechcelo. Počká si na hlasovanie.
Dôchodcom sa však Gibalovej návrh nepáči. „Je diskriminujúci. Najmä pri výške dôchodkov to penzistov znevýhodňuje,“ povedal Kamil Vajnorský, predseda Jednoty dôchodcov Slovenska.
Súhlasí s tým aj exministerka práce Viera Tomanová zo Smeru: „Určite to nepodporím. Ak by to prešlo, som ochotná ísť na Ústavný súd.“
Gibalová si nemyslí, že by bol jej návrh v rozpore s ústavou. Podľa nej je v poriadku, ak sa firme umožní prepustiť človeka, ktorý má nárok na dôchodok.
Tomanová za návrhom vidí snahu vlády zmeniť negatívne čísla nezamestnanosti. V máji dosiahla 12,84 percenta a podľa Tomanovej sa ich vláde nedarí zlepšiť.
Koalícia nie je jednotná
Gibalovej návrh však nemá podporu ani v KDH. Neplánuje zaň hlasovať jej stranícky kolega Július Brocka. „Chápem úmysel pani poslankyne, ale návrh nepodporím.“
Brocka tvrdí, že poslanci už zmenami v Zákonníku práce ustúpili vo veľkej miere firmám. Podpora Gibalovej návrhu by im toto prepúšťanie ešte uľahčila.
Niektorých koaličných poslancov však tento návrh oslovil. Má napríklad podporu Natálie Blahovej z SaS. Návrh podľa nej zvýši flexibilitu Zákonníka práce.
„Firmy dostanú možnosť posúdiť efektivitu zamestnanca. Neznamená to, že to využijú všetci, niekde sú dôležitejšie skúsenosti ako flexibilita,“ vraví.
Ak možnosť prepúšťať ľudí, ktorí majú nárok na starobný dôchodok, prejde, nebude sa podľa Blahovej veľmi využívať. Školstva a zdravotníctva sa to podľa nej takmer nedotkne, pocítia ho skôr úradníci a štátna správa, tvrdí.
Za návrh je aj poslanec za SDKÚ Štefan Kužma. Podľa neho treba riešiť stav, keď mladí ľudia nemajú prácu a dôchodcovia, ktorí pracujú, poberajú dva príjmy.
