BRATISLAVA. Firmy združené v Republikovej únii zamestnávateľov navrhujú od januára budúceho roka nulový rast minimálnej mzdy.
"Vzhľadom na aktuálny vývoj ekonomiky a minulé valorizácie navrhujeme ponechať túto mzdu na úrovni tohto roka," vysvetľuje Martin Hošták z únie.
Ako dodáva, minimálna mzda rástla v minulom období neúmerne, a to aj napriek tomu, že vývoj slovenskej ekonomiky to nedovoľoval. Ide napríklad o rok 2009, kedy stúpla o takmer 30 %.
Tento rast ovplyvnila apreciácia slovenskej koruny pred prechodom na euro a samotný nominálny rast tejto mzdy.
Medzi zamestnávateľmi a odborármi už došlo k prvým konzultáciám. Konfederácia odborových zväzov navrhla rast minimálnej mzdy o 4,1 %, zamestnávatelia presadzovali ponechanie jej výšky na súčasnej úrovni.
Podľa zákona o minimálnej mzde ministerstvo určuje sumu minimálneho zárobku ako súčin platnej mesačnej minimálnej mzdy, teda 317 eur, a indexu medziročného rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve za rok 2010.
Tá podľa údajov Štatistického úradu vzrástla o 3,2 %. Táto mzda by tak mala stúpnuť na 327,14 eura.
