BRATISLAVA. Zatajenie tehotenstva u zamestnávateľa sa nemusí vyplatiť. Presvedčila sa o tom aj rodina Matúša Kušníra.
Jeho manželka Marcela pracovala v skúšobnej lehote ako zdravotná sestra v bratislavskom medicínskom centre Medifera. Vo štvrtom mesiaci tehotenstva však od zamestnávateľa na konci skúšobnej lehoty náhle dostala výpoveď.
„Oznámila jej to zástupkyňa riaditeľa s tým, že ich nepresvedčila,“ sťažuje sa manžel. Podľa neho je to nepochopiteľné, pretože jeho manželka má osemročnú prax napríklad aj v nemocnici na Kramároch a doteraz nemala žiadne problémy. Navyše v medicínskom centre obstála aj v povinnom testovaní.
Podanie na súd
Ochranná lehota počas skúšobnej lehoty sa stala súčasťou nového Zákonníka práce z dielne ministra práce Jozefa Mihála, ktorý začal platiť od 1. septembra.
Podľa novely môže zamestnávateľ s takouto ženou v skúšobnej lehote ukončiť pomer len výnimočne.
„Tehotná žena musí dostať písomné zdôvodnenie, ktoré v žiadnom prípade nemôže súvisieť s tehotenstvom. Ak to takýmto spôsobom zamestnávateľ neurobil, došlo k porušeniu zákona,“ tvrdí hovorkyňa ministerstva práce Slavomíra Sélešová.
Podľa nej sa poškodená môže obrátiť na inšpektorát práce alebo súd, ktoré oprávnenosť výpovede objasnia. Tie prípad prešetria a v prípade, že zamestnávateľ pochybil, môže byť výpoveď neplatná.
Risk voči dieťaťu
Príklad rodiny Kušnírovej má však zásadný háčik, pretože Marcela svojmu zamestnávateľovi nepovedala, že je tehotná, čím nenaplnila literu zákona.
„V piatok sme jej dali výpoveď a v pondelok nám oznámila, že je tehotná,“ argumentuje marketingová riaditeľka Medifery Tatiana Lesayová. Podľa nej navyše Kušnírová mlčaním neohrozila svoju prácu, ale bezpečnosť svojho dieťaťa.
„Pracovala na gastroenterologickej ambulancii, kde sa minule pichla ihlou. Riskovala zdravie svojho dieťatka, čo je nepochopiteľné,“ pokračuje.
Podľa slov vrchnej sestry údajne nemala dostatočnú flexibilitu a dynamiku, ktorá sa v práci vyžadovala. „Máme päť žien na materskej, teda určite nie sme diskriminační,“ vysvetľuje Lesayová.
Podľa Kušnírovej síce zamestnávateľovi skutočne nič nepovedala, pretože sa bála o svoju prácu, no odmieta tvrdenia, že Medifera o tehotenstve netušila.
„Moje kolegyne o tom dobre vedeli, ale v práci sme sa navzájom nemuseli, tak im to prišlo vhod,“ dodala. Informácie, ktoré majú v zamestnaní kolegovia, však tehotnej ochranu zo zákona nezabezpečia.
