LONDÝN. To sa musí podľa paneurópskeho bankového dohľadu EBA (European Banking Authority) zmeniť.
"Pokiaľ ide o nové údaje týkajúce sa mzdovej politiky a praktík, väčšina bánk má priestor pre výrazné zlepšenie," uvádza sa v správe EBA o transparentnosti európskych bánk. Finančné inštitúty by tiež mali lepšie ukázať, aký je vzťah medzi odmeňovaním a rizikom.
EBA tvrdí, že štvrtina z 20 skúmaných bánk poskytuje "nedostatočné" informácie týkajúce sa odmeňovania a ďalších 50 % by mohli zlepšiť zverejňovanie údajov. Zvyšných 5 bánk nezverejnilo svoje údaje, keď EBA realizovala svoje hodnotenie.
Banky by podľa EBA mali poskytovať viac kvantitatívnych informácií o platoch, čo sa nedeje v prípade vysokých manažérov a zamestnancov, ktorých konanie má skutočný dopad na riziká. Inštitúty by tiež mali poskytovať prehľady podľa obchodného segmentu.
Banky musia poskytovať detailnejšie informácie o platoch, čo je súčasťou sprísnenia kontroly finančných trhov v súvislosti s finančnou krízou. Detailnejšie údaje museli prvý raz poskytnúť za vlaňajšok. Keďže to bolo po prvýkrát podľa EBA nie je prekvapivé, že banky majú v tejto oblasti rezervy.
Informovala o tom agentúra Reuters.
