NEW YORK. Americké banky Goldman Sachs, Bank of America a JPMorgan patria medzi top zamestnávateľov na Wall Street, ktoré poskytujú gayom, lesbičkám a bisexuálov najlepšie podmienky na pracovisku.
Vyplýva to z rebríčka Indexu firemnej rovnosti, ktorú každoročne zostavuje Nadácia pre ľudské práva (Human Rights Campaign Foundation).
Táto nezisková organizácia podporuje občianske práva homosexuálov. Nadácia ocenila banky pre ich nediskriminačnú politiku v oblasti kariérných príležitostí a prijímania homosexuálov do zamestnania. Gayom a lesbičkám ponúkajú zdarma aj zdravotné poistenie.
Starajú sa aj o ich rodiny
„Hodnotenie ukázalo, že tieto firmy sa dokážu rovnako postarať o všetkých zamestnancov a ich rodiny bez rozdielu sexuálnej orientácie. Ponúkajú rôzne benefity. Okrem základnej zdravotnej starostlivosti ponúkajú aj sociálne poistenie na dôchodok a zabezpečujú dobrý životný štandard aj pre ich rodiny,“ povedal pre agentúru Bloomberg prezident nadácie Joe Solmonese.
Banka Goldman Sachs obsadila prvenstvo aj podľa americkej personálnej agentúry Vault. Podľa nej banka dokonca raz do roka organizuje aj dvojhodinové školenie, ktoré má preventívne vylúčiť medzi zamestnancami sexuálnu diskrimináciu.
Údajné škandály
V roku 2010 pošramotili dobré meno banky súdne spory s troma ženami: Christinou Chen-Osterovou, Lisou Parisiovou, and Shannou Orlichovou. Tie svojho zamestnávateľa obvinili, že im bránia k povýšeniu, hoci v banke odpracovali vyše desať rokov. Navyše im údajne odňali bonusy a iné prémie, ktoré dostali ich mužskí kolegovia.
Najväčší škandál však vyvolala Osterová. Tá zamestnávateľa obvinila zo sexuálnych návrhov. S kolegami údajne šla na večierok, ktorý sa uskutočnil v striptízovom bare. Keď ju jeden z kolegov odprevádzal domov snažil sa ju pred bytom znásilniť. Keď prišla do práce na druhý deň, prezradila incident inému kolegovi.
Ten to následne odhlásil nadriadenému. Keď sa o tom dozvedelo celé oddelenia, Osterovú začali ignorovať a opovrhovali ňou.
