BRATISLAVA. Podľa prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť v novembri tohto roka na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v prvom kvartáli budúceho roka očakáva 10 % opýtaných zamestnávateľov a 9 % pokles.
Žiadne zmeny v počte pracovných síl v prvých troch mesiacoch budúceho roka nečaká 70 % zamestnávateľov a 11 % oslovených zamestnávateľov sa k tejto otázke nevedelo vyjadriť.
" Je to zhoršenie oproti tomuto štvrťroku, na ktorý bol výhľad optimistickejší," uviedla na tlačovej besede generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová.
Dariť sa bude obchodu
Na štvrtý štvrťrok tohto roka totiž spoločnosť Manpower predpovedala, že počet zamestnávateľov s očakávaným nárastom počtu zamestnancov prevýši o dva percentuálne body počet zamestnávateľov, ktorí budú prepúšťať.
Zamestnávatelia v piatich z desiatich odvetví očakávajú v prvom štvrťroku 2012 zlepšenie náborového prostredia.
Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 8 percentuálnych bodov prevýšil percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.
Rovnako pozitívne vyhliadky sú aj vo veľkoobchode a maloobchode. V tomto sektore je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, takisto 8 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov.
Prepúšťať sa bude na farmách
Nárast počtu pracovných síl predpovedajú aj zamestnávatelia vo výrobe a rozvode elektriny, plynu a vody, ako aj v ubytovaní, stravovaní a doprave.
Najmenej optimistické sú náborové plány zamestnávateľov v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu.
Percento zamestnávateľov, ktorí očakávajú prepúšťanie zamestnancov, v tomto odvetví o 12 percentuálnych bodov presiahol počet firiem, ktoré sa chystajú rady zamestnancov rozširovať.
Rovnako negatívny výhľad je aj v stavebníctve, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je rovnako o 12 percentuálnych bodov vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.
