BRATISLAVA. Viac firiem ešte stále očakáva, že bude počas prvých troch mesiacov budúceho roka skôr prijímať, ako prepúšťať zamestnancov. Rozdiel medzi nimi je však len jeden percentuálny bod.
Vyplýva to z prieskumu trhu práce Manpower Index. V ňom sa pýtali firiem, či očakávajú, že budú do konca marca 2012 prepúšťať, alebo prijímať zamestnancov.
Nábor je, ale opatrný Takmer tri štvrtiny z vyše 750 firiem počítajú s tým, že by počet zamestnancov nemali meniť. Z tých, ktoré oslovilo SME, výraznú zmenu počtu zamestnancov na budúci rok neočakáva napríklad AllianzSlovenská poisťovňa.
Prieskum
u nás odpovedalo 750 firiem, celkovo sa na ňom zúčastnilo 65tisíc firiem zo 41 krajín, firmy mali rôzny počet zamestnancov, pri vyhodnocovaní sa nebrala veľkosť firmy do úvahy, otázka znela: „Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov v nasledujúcich troch mesiacoch do konca marca 2012 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“
Hoci je u nás viac firiem, ktoré chcú v prvom štvrťroku budúceho roku skôr prijímať, ako prepúšťať, ich podiel je o niečo menší ako počas prieskumu, ktorý skúmal očakávania na posledné tri mesiace tohto roka. Vtedy chcelo prijímať o dva percentálne body viac firiem, ako prepúšťať.
„Ak budú firmy prijímať, bude to len opatrne a v malom množstve,“ povedala generálna riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.
Výsledky prieskumu prekvapili výkonného riaditeľa Podnikateľskej aliancie Slovenska Roberta Kičinu. Očakával, že skôr klesne počet pracovných miest.
Mierny optimizmus firiem si vysvetľuje výrazným prepúšťaním v roku 2009, keď sa prejavila kríza. Tvrdí, že firmy ešte nepracujú s toľkými ľuďmi ako pred krízou.
Záujem firiem o prijímanie ľudí potvrdzujú aj personálne agentúry. „Momentálne je na stránke k dispozícii takmer 7000 pracovných ponúk. V novembri sa ponuka práce medziročne zvýšila o deväť percent,“ povedala Lucia Burianová, hovorkyňa pracovného portálu Profesia.sk.
Od januára do novembra bolo ponúk na prácu viac ako vlani v rovnakom období. Najviac rástli v službách, strojárstve, bezpečnosti a automobilovom priemysle.
Prijímať chcú automobilky Prieskum Manpower ukázal, že najviac by mali pribúdať miesta v spracovateľskom priemysle. Ľudí chcú prijímať aj firmy vo veľkoobchode a maloobchode.
„V našej ponuke prevažujú pozície vo výrobe. Zaznamenávame aj nárast po sezónnej výpomoci v sieťach rýchloobrátkového tovaru,“ vraví Luboš Sirota, generálny riaditeľ personálnej agentúry Trenkwalder.
S prijímaním zamestnancov rátajú všetky automobilky u nás. Peugeot Citroen robí nábor na 800 miest. Volkswagen bude ľudí prijímať až do konca marca. Kia od septembra zamestnala vyše 900 ľudí, v januári chcú prijať ďalších 80 zamestnancov.
„V roku 2012 očakávame kontinuálny rast zamestnancov,“ pridáva sa hovorca IBM Branislav Kohl.
Najviac miest by malo podľa prieskumu ubudnúť v poľnohospodárstve a stavebníctve. Môže za to najmä sezónnosť týchto odvetví.
Manpower Index Trhu Prace Q1 2012
