BRATISLAVA. Na vyššie platy pre lekárov a sestry, ktoré im zaručuje zákon, nevedia nájsť poisťovne peniaze. Potrebujú asi 117 miliónov eur a odhadli, že im bude chýbať aspoň 40 miliónov eur.
Na platy však bude ešte treba viac peňazí, ako sa čakalo. Ďalšie zvýšenie miezd totiž nariadila kolektívna zmluva, ktorú vyrokovali odborári.
Veľkým štátnym nemocniciam prikazuje, aby od 1. apríla a od 1. júla zvýšili mzdy všetkým zdravotníckym pracovníkom o päť percent zo základnej mzdy, ktorú mali mesiac predtým. Upozornila na to agentúra SITA.
Platy
Ako by to malo rásť
- Minimálne platy lekárov od 1. januára 2012:
- neatestovaní: 807 eur
- atestovaní: 1230 eur
- od 1. júla 2012:
- neatestovaní: 923 eur
- atestovaní: 1461 eur
- Minimálne mzdy sestier od 1. apríla 2012 :
- od 640 do 926 eur
- Mzda bude závisieť od špecializácie a praxe.
- Mzdy sestier, lekárov, zdravot. zamestnancov
- od 1. apríla a 1. júla sa zvýšia o 5 percent zo základnej mzdy v predošlom mesiaci.
Mesačne aj o 60 eur viac
V apríli tak neatestovanému lekárovi, ktorý má od januára minimálnu mzdu podľa zákona 807 eur, pribudne na výplatnej páske 40 eur. Atestovanému lekárovi, ktorý zarába minimálne 1230 eur, má plat vzrásť o 60 eur.
V júli a ešte aj v januári 2013 ich pritom čaká zvýšenie platov podľa zákona. To bolo výsledkom vlaňajšieho protestu lekárov.
V apríli a aj v júli majú podla zmluvy stúpnuť mzdy aj laborantom či technikom.
Sestry si o päť percent polepšia až v júli. Od apríla sa im totiž dvíha mzda podľa zákona. Ten im zaručuje, že minimálne zarobia od 640 do 926 eur podľa vzdelania a praxe. Od júla sa im mzdy zvýšia o minimálne 30 eur mesačne.
O zvyšovaní platov o päť percent rozhodol rozhodca Ondrej Matejka. Asociácia fakultných nemocníc sa totiž nevedela od roku 2010 dohodnúť na novej kolektívnej zmluve so Slovenským odborovým zväzom zdravotníctva a sociálnych služieb.
Prečo v kolektívnej zmluve zvyšuje mzdy o päť percent, včera nezdôvodnil. Na otázky SME chce totiž odpovedať emailom, ale až v stredu. Rozhodca zrejme rozhodne aj o kolektívnej zmluve v menších nemocniciach.
Spokojní nie sú všetci
Odborári však nie sú s rozhodnutím spokojní. „Je diskriminačné,“ povedal ich šéf Anton Szalay. Rozhodca podľa nich vynechal nezdravotníckych zamestnancov, ktorým tiež navrhovali zvýšiť mzdy.
Sestry sa však tešia. „Som rada, že mzdy porastú nielen lekárom a sestrám, ale aj iným,“ tvrdí Mária Lévyová, šéfka Komory sestier.
To, kde nájsť peniaze, je podľa nej na novom ministrovi. „Ako dať do systému viac peňazí, je politické rozhodnutie,“ povedala.
Nemocnice na to nemajú
Mzdy podľa kolektívnej zmluvy musia rásť len v sedemnástich nemocniciach, ktoré sú v asociácii. Jej šéf a riaditeľ Univerzitnej nemocnice v Košiciach Tomáš Sieber nechcel rozhodnutie komentovať. „Nemám ho písomne,“ povedal pre SME. Odborári ho pritom už zverejnili na svojom webe.
Najväčšia nemocnica u nás, Univerzitná nemocnica v Bratislave, ktorá tvorí mesačne dlh 3,6 milióna eur, nepriamo priznáva, že na vyššie mzdy nemá. „Bude problém zvyšovať mzdy a znižovať dlh nemocnice,“ povedala jej hovorkyňa Danica Lehocká.
Poisťovne budú mať so zaplatením vyšších miezd problém. Ich vlaňajší zisk je okolo 24 miliónov eur. Aj keby ho dali nemocniciam, nebude to na vyššie mzdy stačiť. Rozpočet im viac zdrojov nesľubuje.
