BERLÍN. Podľa názoru Združenia rodinných podnikov by ročne nemali presiahnuť päť miliónov eur. "Päť miliónov eur predstavuje rozumnú hranicu. Je to pekný príjem. A ním možno získať všetkých schopných ľudí," povedal prezident združenia Lutz Goebel pre nedeľník Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS).
Diskusia o výške platov manažérov vypukla v Nemecku po oznámení, že predseda správnej rady Volkswagenu (VW) Martin Winterkorn vlani zinkasoval 17 miliónov eur. Goebel dodal, že "pán Winterkorn by celkom určite pracoval aj za tretinu sumy". Ani jeden manažér vraj nie je hodný 300- alebo 400-násobku platu bežného pracovníka. Také vysoké odmeny rozkladajú morálku a príjmové štruktúry. Denník citoval (18.3.) Nemecké združenie pre cenné papiere (DSW), že "všetko čo je nad 10 miliónov eur, je sociálne neúnosné".
Hamburský právnik, profesor Michael Adams sa postavil proti takým vysokým pravidelným príjmom manažérov. Konštatoval, že nie sú ekonomicky žiaduce. "Musí pán Winterkorn skutočne dostávať 50-násobok platu spolkovej kancelárky? Sumu, ktorá je 180-násobkom platu univerzitného profesora a 15-krát vyššia než prémia za získanie Nobelovej ceny?"
Člen vedenia odborovej centrály DGB Dietmar Hexel povedal, že podniky neexistujú preto, aby z vlastníkov a manažérov robili boháčov. Pokladá za správne, aby sa stanovil strop pre manažérov a rozpätie.
Riaditeľ Ústavu pre nemecké hospodárstvo (IW) Michael Hüther však odmietol kritiku príjmov manažérov. Poukázal na to, že v Nemecku nemá nikto problém s tým, keď herci alebo futbalové hviezdy zarábajú ročne milióny. Len pri manažéroch sa dvíha ľuďom adrenalín, hoci sú to práve oni, ktorí vytvárajú pracovné miesta. Pracovný trh pre manažérov je medzinárodný a najlepších organizátorov výroby nie je vo svete nadbytok.
Pred týždňom uverejnil Volkswagen správu o hospodárení v minulom roku. Osem členov správnej rady zarobilo v ňom spolu 70 miliónov eur. Suma im medziročne vzrástla o 33 miliónov eur. Winterkorn z nich zobral 17,4 milióna a ostatní od 7,2 do 8,1 milióna eur.
Druhý najvyšší príjem medzi manažérmi hlavných nemeckých spoločností burzového indexu DAX 30 dosiahol šéf Siemensu Peter Löscher (9,8, milióna) a šéf Daimleru Dieter Zetsche (9,6 milióna eur). Uvedené sumy neobsahujú príspevky dôchodkového zabezpečenia a ďalšie bonusy.
