BRATISLAVA. Jedna z najväčších investičných bánk sveta Goldman Sachs ignoruje zásady, na ktorých si v minulosti vybudovala dôveryhodnosť. Nepracuje pre klientov, ale ich zneužíva na vyšší zisk.
V blogu denníka The New York Times to minulý týždeň tvrdil bývalý šéf obchodov s derivátmi Greg Smith. Ten cez verejný blog po 12 rokoch podal výpoveď, pretože mu svedomie nedovolilo ostať v banke.
V Goldman Sachs sa v posledných rokoch vytratil tímový duch, pokora a poctivosť. Namiesto nich firmu ovláda „toxické a deštruktívne prostredie ako nikdy predtým v minulosti“, tvrdil Smith.
Banka podľa neho odporúča klientom finančné produkty, ktorých sa chce zbaviť pre nízku návratnosť. Cieľom je prinútiť klientov, aby obchodovali s čímkoľvek, čo môže banke priniesť vysoký zisk. Klientov medzi sebou manažéri údajne nazývali hlupákmi.
Dva mesiace pred jeho odchodom banku opustil aj jeho kolega Joe Nelson. „Bol som výkonným riaditeľom, ktorý mal na starosti obchodovanie s akciami na základe algoritmov,“ hovorí pre SME Nelson. Z videnia poznal aj Smitha, ktorý v londýnskej pobočke Goldmanu pracoval rovnako dlho ako on.
Smithove tvrdenia podľa neho nie sú pravdivé a jeho konanie považuje nielen za naivné, ale aj za pochybné.
„Mohol by som len špekulovať, čo ho k tomu viedlo. Zohrať tu mohlo aj sklamanie z výšky bonusov, ktoré sa rozdeľujú koncom februára,“ hovorí. Podľa neho na podvodné konanie obchodníkov má banka prísne pravidlá, ktoré praktikám, aké opisoval Smith, zabránili.
Dôvodom Nelsonovho odchodu bolo niečo iné. Začiatkom roka založil firmu na výrobu kondómov TheyFit. „Je to úžasný nápad. Ľahký a má potenciál zmeniť svet,“ dodal.
Žiadnych podvodných konaní banky som nebol svedkom
Joe Nelson, bývalý zamestnanec Goldman Sachs v Londýne. Po tom, ako v januári podal výpoveď založil firmu na výrobu kondómov TheyFit.
Prečo ste začiatkom roka dali výpoveď z londýnskej pobočky americkej banky Goldman Sachs? Mali ste veľmi dobrú pozíciu.
Áno. to som mal. Bol som na poste výkonného riaditeľa, ktorý mal na starosti obchodovanie s akciami na základe algoritmov. Je to program, ktorý obchoduje na základe technických analýz, objemu trhu a rýchlych správ. Opustil som banku, pretože som sa chcel plne venovať svojej firme.
Pred týždňom šokoval Wall Street i londýnske City manažér banky Greg Smith. Ten podal výpoveď, pretože nesúhlasil s politikou banky. O praktikách banky napísal blog v denníku The New York Times. Poznali ste ho aj osobne?
Áno, poznal som ho z videnia. Jeho konanie bolo naivné. Mohol by som však len špekulovať, čo ho k tomu viedlo. Zohrať tu mohlo aj sklamanie z výšky bonusov, ktoré sa rozdeľujú koncom februára. Okrem toho manažéri dostávajú isté prémie aj v decembri. Práve načasovanie jeho výpovede je otázne. Zrejme ho sklamali peniaze, preto to urobil tak okázalým spôsobom.
Súhlasíte však s ním, že v banke vládne toxické a deštruktívne prostredie, ktoré nehľadí na klienta, ale len na príležitosti, ako na ňom zbohatnúť?
Absolútne to odmietam. Bol som v banke 10 rokov, ale nebol som svedkom kultúry, akú opisoval Greg. A to som bol v banke rovnaký čas ako on.
Nemôžete však vylúčiť, že banka je v posledných dvoch rokoch v zisku a šéf banky si minulý rok pripísal prémie vo výške piatich miliónov.
Firma skutočne dobre zarába, ale sú tam opatrenia na kontrolu rizika a dodržiavanie pravidiel, aby sa zabránilo akémukoľvek podozrivému konaniu.
Smith tvrdil, že Goldman presviedčala klientov, aby investovala do čohokoľvek, čo je prinieslo vysoký zisk. Alebo sa takto zbavovali produktov s nízkym výnosom ...
Nie, nesúhlasím. Ani v tomto s ním nesúhlasím. Rozdielnosť v našich názoroch je asi aj v tom, ako definujeme trh. Má byť maklér potrestaný za to, že vsadil proti výhre svojho „koňa“? A nemá byť potrestaný, ak si vsadil na to, že jeho kôň vyhrá? Je to relatívny pohľad.
To zrejme súvisí aj s tým, kto ako dobre pozná pozadie trhu cez inside trading. Investičné banky sú v tom veľmi dobré.
To áno. Na to však existujú regulátorne opatrenia, ktoré to majú zakázať.
Je ťažké sa dostať prácu v londýnskej City, európskej Wall Street?
To určite áno. Ide o prestížnu prácu, musíte prejsť cez množstvo pohovorov s rôznymi ľuďmi vrátane senior manažérov. Veľa ľudí si praje pracovať v banke aj pre zárobok. Banky si na to však dávajú pozor, koho príjmu a koho nie.
Po odchode z Goldman Sachs ste založili firmu TheyFit na výrobu kondómov. Prečo zrazu taký skok?
Pretože je to úžasný nápad – neuveriteľne ľahký a má potenciál zmeniť svet. Najväčší problém je to, že ľudia ich nechcú používať. Na základe prieskumov v roku 2010 sme zistili, že takmer polovica mužoch kondóm odmieta, pretože nesedí správne. My ponúkame širokú paletu veľkostí.
Ceny kaučuku zdražujú. Ovplyvní to aj cenu vašich produktov.
Je to možné, že kondómy budú drahšie. Snažíme sa však cenu udržať na konkurenčných úrovniach, teda za primeranú cenu.
Jozef Tvardzík
