Od budúceho roka pôjde z našich platov viac do zdravotnej aj Sociálnej poisťovne. Niektorí budú mať aj dve sadzby dane.
Vláda 6. júla odobrila zmeny v odvodoch a čiastočne aj v daniach. V rámci zákona o sociálnom poistení totiž mieni novelizovať aj zákon o zdravotnom poistení či zákon o dani z príjmov, no ten len čiastočne.
Veľká novela zákona o dani z príjmov na zverejnenie ešte len čaká. Zásadné veci ako vyššia sadzba dane pre firmy či lepšie zarábajúcich ľudí je viacmenej istá už teraz.
Takzvaná milionárska daň bude pravdepodobne od januára dvojnásobná. Po novom roku sa od príjmu 1816 eur bude totiž znižovať nezdaniteľná časť základu dane. Zarábajúci v hrubom viac ako 3246 eur okrem toho, že si už nebudú môcť odpočítať nezdaniteľnú časť, zaplatia zo zárobku nad túto sumu navyše 25 percent do štátnej kasy.
V článku sa dočítate:
Ako si znížime daň
Čo sa má ešte zmeniť
Prepočty a príklady v infografe
Zvýšia sa stropy
Vyššie odvody a dvojaká sadzba dane z príjmu fyzických osôb sa nedotknú každého. Približne do príjmu 1180 eur budú odvody rovnaké.
Vedeli ste?
Vymeriavací základ
Maximálny pre všetky odvody má byť 3930 eur (5x priemerná mzda za rok 2011, teda 786 eur).
Dnes je najviac 1,5, 3 a 4násobok priemernej mzdy za rok 2010 (769 eur).
Na nemocenské a garančné poistenie je 1 153,50 eura, na zdravotné 2289 eur, dôchodkové, v nezamestnanosti, rezervný fond 3 076 eur.
Je to preto, že vláda nezvyšuje sadzby na odvody, ale stropy pre vymeriavacie základy na platenie zdravotných aj sociálnych odvodov na päťnásobok všeobecného vymeriavacieho základu.
Ak by ostal výpočet v súčasnej podobe, od januára by bol maximálny vymeriavací základ zamestnanca na odvod na nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni 1,5násobok z mesačného všeobecného vymeriavacieho základu, teda 1179 eur. Na nemocenskom by teda aj ľudia zarábajúci v hrubom 1300 eur odviedli len z časti 1179 eur, teda 16,50 eura.
Podľa nového návrhu by mal byť maximálny vymeriavací základ päťnásobok všeobecného vymeriavacieho základu, teda 3930 eur. Tí, ktorí zarábajú do 3930 eur, by teda platili z plnej sumy. Pri hrubej mzde 1300 eur by odviedli na nemocenskom poistení 18,2 eura, čo je takmer o dve eurá mesačne viac.
Stropy maximálnych vymeriavacích základov sa majú zvýšiť pri všetkých odvodoch a pre všetkých, teda pre zamestnancov, živnostníkov i pre dobrovoľne poistených.
Živnostníka to zabolí viac
Vyššie odvody však najviac poznačia živnostníkov. Mnohí totiž platili odvody z minimálnych vymeriavacích základov. Tie sa majú tiež zvýšiť.
Minimálny vymeriavací základ je dnes určený pre povinne a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 44,2 percenta mesačného všeobecného vymeriavacieho základu. Podľa novely by sa mal minimálny základ zvýšiť na 50 percent.
Ak by teda po starom zaplatil živnostník napríklad na odvode na starobné poistenie z minima, stálo by ho to 62,5 eura za mesiac. Po novom by musel zaplatiť vyše 70 eur.
Ak zmeny v daniach a odvodoch odklepne aj parlament, mali by byť účinné od januára budúceho roku.
Ako si znížime daň
Spolu s návrhom na zníženie odvodov do druhého piliera má prísť možnosť odpočítať si dobrovoľné sporenie na dôchodok zo základu dane.
1. Sadzba dane nebude jednotná
Dnes platia všetci rovnú daň 19 percent. Lepšie zarábajúci platia takzvanú milionársku daň. Tá sa aktuálne prejavuje postupným znižovaním nezdaniteľnej časti základu dane.
Ak teda zamestnanec dosiahne v priebehu tohto roka základ dane vyšší ako 18 538 eur, čo predstavuje mesačný hrubý príjem v sume 1773,22 eura, skráti sa mu nárok na celkovú výšku ročnej nezdaniteľnej časti základu dane.
Od januára majú byť pre fyzické osoby dve sadzby dane. Pri dosiahnutí základu dane (hrubá mzda mínus odvody) do výšky 2811 eur (čo zodpovedá hrubej mzde 3246 eur) sa bude platiť 19 percent daň z príjmu. Zvyšok sa bude zdaňovať 25 percentami.
Ostať má v platnosti aj súčasná podoba milionárskej dane.
2. Nezdaniteľná časť základu dane
V súčasnosti si môže pracujúci manžel či manželka odpočítať za nepracujúcu manželku alebo manžela 3644,64 eura. A to za aj za takú, ktorá sa nestará o ich potomka.
Od januára by sa podľa súčasného návrhu mohla odpočítať nezdaniteľná časť len za manžela alebo manželku, ktorí sa starajú o zdravé dieťa do troch rokov, teda na rodičovskej dovolenke. Alebo za toho partnera, ktorý sa stará o ich dieťa so zlým zdravotným stavom. O tomto bode sa však stále diskutuje.
3. Bude sa dať tiež odpočítať
Nezdaniteľnou časťou základu dane má byť aj suma zaplatených dobrovoľných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Najviac však do výšky dvoch percent zo základu dane.
Táto suma nebude môcť presiahnuť výšku dve percentá zo 60-násobku priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov. Pre rok 2013 to bude suma 943,2 eura (v roku 2011 bola priemerná mzda 786 eura).
Toto v súčasnosti nie je, má sa zaviesť z dôvodu zníženia odvodov do druhého piliera z deviatich na štyri percentá. Ľudia si totiž budú môcť sporiť v druhom pilieri aj dobrovoľne.
Opätovne sa má zaviesť možnosť odpočítateľnej položky pri doplnkovom dôchodkovom sporení a to do výšky približne 120 eur.
Obmedziť sa má výška paušálnych výdavkov pre živnostníkov.
(rag, ILUSTRAČNÉ FOTO - SXC.HU)
Čo sa má ešte zmeniť
Zmeny, ktoré sú už známe a v piatok ich schválila vláda, prinášajú vyššie odvody. Platiť ich budú musieť aj dohodári, no študenti a dôchodcovia len obmedzene.
Odvody sa budú platiť aj z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru. Nie však celoplošne. Podľa zverejnených zmien v zákone o sociálnom poistení, zákone o zdravotnom poistení či Zákonníka práce budú študenti a dôchodcovia čiastočne omilostení.
Z dohody o brigádnickej práci študentov budú totiž študenti platiť len na dôchodkové poistenie. Dohodu o brigádnickej práci študenta však budú môcť uzatvoriť len do 25 rokov veku, dnes môžu na takúto dohodu pracovať o rok dlhšie.
Výhody pre zamestnávateľov
Rovnako aj starobní a invalidní dôchodcovia pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti či o vykonaní práce budú platiť odvody len na dôchodkové poistenie. Od platenia ostatných odvodov budú oslobodení.
Všetci ostatní, ktorí budú mať uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti či o vykonaní práce, budú platiť všetky odvody, teda aj nemocenské, poistenie v nezamestnanosti či zdravotné odvody v plnej výške.
Aj zamestnávateľ bude platiť za dohodára všetky odvody. Výnimka bude iba pri študentoch, dôchodcoch a pri pracujúcich. Za zamestnanca na dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom nebude zamestnávateľ odvádzať na nemocenské a poistenie v nezamestnanosti.
Nižšie príspevky do druhého piliera
Okrem týchto zmien prináša novela aj zníženie príspevkov do druhého piliera. Na svoj účet v dôchodkovej správcovskej spoločnosti si budeme môcť povinne sporiť len štyri percentá oproti súčasným deviatim. Ak budeme chcieť usporiť viac, budeme môcť vkladať aj dobrovoľne.
(rag)
pre zväčšenie kliknite
