BRATISLAVA.
Ako ďalej uviedol v rozprave k zmenám pracovného kódexu, Zákonník práce sa tak dostane do rozporu s Obchodným zákonníkom. Podľa neho totiž každý podniká samostatne, vo vlastnom mene a na vlastnú zodpovednosť .
"Za čo nesú zodpovednosť odborárski funkcionári," spýtal sa. Navrhované zmeny tým podľa Kaníka zasahujú do možnosti budovať firmu a vytvárať pracovné miesta.
Bývalý minister práce a sociálnych vecí kritizoval zavedenie súbehu výpovednej lehoty a odstupného. Zamestnávatelia podľa neho prepúšťajú len vtedy, keď sa firma dostane do ťažkostí.
"Ak to bude nákladná operácia, môže to znamenať, že sa budú odkladať ozdravné opatrenia a príde bankrot, konkurz," upozornil šéf klubu SDKÚ-DS. O prácu by potom podľa neho prišli všetci zamestnanci.
Kaník navrhol rozdeliť firmy na dve skupiny. Na tie, ktoré zamestnávajú menej ako 50 ľudí, by sa podľa neho nemali vzťahovať niektoré ustanovenia novely Zákonníka práce, ako napríklad súbeh výpovednej lehoty a odstupného.
"Pýtam sa, či to nebude diskriminačné," reagovala poslankyňa Jana Vaľová (Smer-SD).
