BRATISLAVA. Väčšie istoty a práva sľuboval zamestnancom štátny tajomník ministerstva práce Branislav Ondruš (Smer) pri schvaľovaní Zákonníka práce. Zákonník práce:
Firmy však tvrdia, že zmeny v Zákonníku práce a aj odvodoch, ktoré presadil Smer a majú platiť od januára budúceho roka, im zvýšia náklady.
Pozrite si hlavné zmeny v Zákonníku práce.
Pripúšťajú preto, že ešte do konca roka budú prepúšťať. V budúcom roku ich totiž prepúšťanie ľudí bude stáť viac.
Zmeny
Čo ovplyvní miesta
Zmena odvodov:
od 1. januára 2013 sa budú platiť odvody aj z pracovných dohôd, náklady firiem sa tak zvýšia, môže sa tým znížiť aj príjem,
v tomto roku platí firma za dohodárov len úrazové a garančné poistenie,
od januára sa z dohôd bude platiť nemocenské, zdravotné a dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zdravotné poistenie.
výpovede budú firmy stáť viac peňazí,
budú musieť viac vecí prerokovať aj s odborármi,
obmedzí sa práca na určitý čas.
Zamestnancom, ktorým dajú výpovede, budú musieť poskytnúť výpovednú lehotu aj odstupné.
Do konca tohto roka si museli vybrať jednu z týchto možností. „Je to ďalšia záťaž pre podniky,“ tvrdí hovorca Slovenskonemeckej komory Markus Halt.
Viac práce pre menej ľudí
„Nový Zákonník práce nám síce zvýši náklady, ale prepúšťanie s tým nebude súvisieť, lebo sme malá spoločnosť,“ povedal Dalibor Janikovič z firmy Contecon.
Viaceré oslovené firmy však tvrdia, že si nechajú menej ľudí, no tí budú musieť pracovať viac.
„Pravdepodobne budeme zamestnávať menej, a budeme tlačiť na vyššiu produktivitu,“ povedal Maroš Horňáček, člen predstavenstva spoločnosti Cromwell.
Táto firma ponúka poštové služby. Zamestnáva ľudí aj na dohody. Jej zákazky sa menia každý mesiac, prispôsobuje im teda počet zamestnancov.
„Zmeny v Zákonníku práce vnímam negatívne a budem pri podnikaní ešte obozretnejší,“ pridáva sa podnikateľ Ján Seszták z košickej firmy SOS electronic. Zamestnáva 60 ľudí, z nich 50 na trvalý pracovný pomer.
„Uvažujem o tom, že do konca roka uvoľním pracovníkov na určitú lehotu. V decembri sa končia zmluvy štyrom, “ dodal Seszták. Návrat súbehu odstupného a výpovednej lehoty mu totiž nečakane zvýši náklady.
Minister práce Ján Richter (Smer) pritom vylúčil, že by zmeny v Zákonníku mali zvýšiť počet nezamestnaných. „Ľudí o prácu pripravuje kríza a nie Zákonník práce,“ povedal vo štvrtok po schválení novely.
Stavbári sa tiež boja
Obavy zo zmien, ktoré presadil Smer majú aj stavebné firmy. „Všetci pracujeme na hranici prežitia. Experimenty ako zmeny v Zákonníku sú možné, ak by bolo dosť pracovných miest, čo však nie je,“ tvrdí Vladimír Jurík, konateľ firmy Studio -21 plus.
O prepúšťaní hovoriť nechce. „Myslíte si, že Zákonník práce prinesie nejaké peniaze do rozpočtu? Chce len vyjsť v ústrety zamestnancom, ktorí vládu Smeru volili. Nám skôr uškodí,“ dodal.
Po zmenách v Zákonníku bude opatrnejšie prijímať nových ľudí aj Imrich Václav z firmy Igtrade, ktorá sa zameriava na inštalácie v stavebníctve. „Sústredíme sa ešte viac na vnútorné využitie pracovných kapacít bez toho, aby sme dodatočne prijímali zamestnancov,“ povedal.
Autor: dak
