BRATISLAVA.
Navrhuje to Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny v novele zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ktorú predložilo do pripomienkového konania. Zároveň s tým sa má zvýšiť periodicita zúčastňovania sa na rekondičných pobytoch.
Kým v súčasnosti sa zamestnanec, ktorý nepretržite vykonáva prácu zaradenú do tretej kategórie, zúčastňuje rekondičného pobytu každých šesť rokov, po novom sa má na takomto pobyte zúčastňovať každých päť rokov.
V prípade zamestnanca, ktorý nepretržite vykonáva prácu zaradenú do štvrtej kategórie rizikovosti, sa má dĺžka nepretržitej práce ako podmienka nároku na rekondičný pobyt skrátiť zo súčasných päť rokov na štyri roky.
"Úpravou sa navrhuje zvýšiť starostlivosť o zamestnancov v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania," tvrdí rezort práce. Ministerstvo pritom priznáva, že návrh bude mať negatívne vplyvy na podnikateľské prostredie v nadväznosti na výdavky potrebné na zabezpečovanie rekondičných pobytov.
Vyššie výdavky má niektorým firmám spôsobiť aj návrh na podrobenie sa posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu určitých skupín zamestnancov. Má ísť napríklad o zamestnancov, ktorí vykonávajú činnosti revíznych technikov, lešenárov, či o osoby obsluhujúce vybrané stavebné alebo poľnohospodárske stroje a zariadenia.
Pôjde o profesie, pri ktorých má byť zdravotná spôsobilosť na prácu podmienkou na vydanie preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania na obsluhu a vykonávanie niektorých činností.
Bez tohto preukazu, osvedčenia, či dokladu pritom zamestnanec nebude môcť vykonávať svoju prácu. Tieto vybrané profesie sa majú podrobovať lekárskej preventívnej prehliadke vo vzťahu k práci každých päť rokov.
