Na rozhodnutie medzi prácou a predčasným dôchodkom už nezostáva veľa času. Sociálna poisťovňa vyzýva predčasných dôchodcov, aby si ho nenechávali na poslednú chvíľu.
Predčasní dôchodcovia, ktorí pracujú na dohodu o pracovnej činnosti alebo na dohodu o vykonaní práce, sa majú do konca februára rozhodnúť. A to medzi prácou alebo predčasným dôchodkom.
Toto však platí hlavne pre tých, ktorí majú „stálu“ prácu na dohodu. Predčasní dôchodcovia, ktorí robia iba pár dní v mesiaci, majú nárok aspoň na časť dôchodku.
Sociálna poisťovňa poslala list viac ako 2900 dôchodcom, „o ktorých sme mali informáciu, že minulý rok pracovali na dohodu“, povedal hovorca poisťovne Peter Višváder.
No keďže poisťovňa špeciálne nevyhodnocovala údaje o poberateľoch predčasných dôchodkov pracujúcich na dohodu, môže ich byť viac. V každom prípade, ak patríte do tejto kategórie, či už ste list dostali, alebo nie, hraničný dátum je 28. február.
V téme sa dočítate:
Starobní dôchodcovia môžu robiť neobmedzene
Ako ušetriť na sociálnych odvodoch
Povinnosť má firma
28. februára
- je hraničný termín, dokedy sa majú predčasní dôchodcovia rozhodnúť, či budú pracovať, alebo poberať dôchodok.
Nech už sa rozhodnete pre dôchodok alebo prácu, v podstate nemusíte robiť nič. Jednoducho ak budete pokračovať v práci na dohodu, „všetko ostatné vybaví zamestnávateľ“, dodáva Višváder.
„Zamestnávateľ má povinnosť poberateľa predčasného starobného dôchodku pracujúceho na dohodu k 1. januáru 2013 prihlásiť na dôchodkové poistenie, a to najneskôr do 31. januára. Takémuto dôchodcovi Sociálna poisťovňa od marca 2013 automaticky zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku,“ vysvetľuje Višváder.
Ak sa predčasný dôchodca rozhodne pre poberanie predčasného dôchodku, zamestnávateľ je povinný zamestnanca z dôchodkového poistenia odhlásiť.
„Aby sa zbytočne neprerušilo vyplácanie dôchodku, odporúčame zamestnávateľom doručiť odhlášku Sociálnej poisťovni najneskôr do 10. februára 2013,“ dodáva Višváder. A to aj keď majú zákonný termín do konca mesiaca.
O dôchodok treba žiadať
Predčasný dôchodca nemusí teda ohlasovať prácu na dohodu. Keď ju však ukončí a bude chcieť od Sociálnej poisťovne predčasný dôchodok, tu už vlastnú aktivitu vyvinúť musí.
„Po ukončení povinného dôchodkového poistenia má dôchodca možnosť (nie povinnosť) požiadať o uvoľnenie výplaty predčasného starobného dôchodku,“ hovorí Višváder.
Zároveň môže požiadať o zvýšenie dôchodku za obdobie povinného dôchodkového poistenia. O zvýšenie však môže požiadať len jedenkrát do roka. To pripomíname pre prípad, že by niektorý predčasný dôchodca pracoval na dohodu prerušovane.
Na aký vysoký dôchodok po prepočítaní bude mať nárok, závisí od viacerých faktorov, ako je dĺžka dôchodkového poistenia, ale, samozrejme, aj výška zárobkov na dohodu.
Teoreticky sa môže stať, že dôchodok bude po prepočítaní dokonca o pár eur nižší.
Všetko sa dá obísť
Existujú možnosti, ako pracovať na dohodu a zároveň poberať predčasný dôchodok.
Predčasní starobní dôchodcovia, ktorí nepracujú každý deň v mesiaci, nemusia prísť o celý dôchodok.
Predčasná dôchodkyňa Viera má priznaný dôchodok 375 eur. Dosiaľ si privyrábala upratovaním spoločných priestorov. Za mesiac dostávala v hrubom 120 eur.
Mesačne tak hospodárila s rozpočtom necelých 500 eur. Samozrejme by sa jej po novom neoplatilo pracovať miesto poberania predčasného dôchodku.
Ako na to
Podľa právnikov, ale aj rezortu práce sa môže Viera dohodnúť s bytovým družstvom, že uzatvoria spolu dohodu o vykonaní práce nie na celý mesiac respektíve dlhšie obdobie, ale iba na jeden deň v týždni, v ktorý Viera reálne odpracuje.
Každý týždeň by pritom uzatvorili novú dohodu. Vierin zamestnávateľ ju zakaždým prihlási a odhlási do a zo Sociálnej a zdravotnej poisťovne.
Viera by dokonca podľa advokáta Igora Augustiniča z právnickej kancelárie bpv Braun Partners nemusela po každom ukončení dohody žiadať o uvoľnenie výplaty dôchodku.
„A to z dôvodu, že vždy dôjde k vzniku aj zániku právneho vzťahu založeného dohodou pred najbližším termínom výplaty predčasného starobného dôchodku.“
Poberateľovi predčasného dôchodku podľa Augustiniča zanikne nárok na výplatu predčasného dôchodku iba vtedy, ak bude zamestnaný na dohodu vo výplatnom termíne dôchodku.
Nie toľko, ale predsa čosi
Viera potom dostane predčasný starobný dôchodok nižší o počet dní, ktoré odrobila. A to podľa toho, koľko napríklad pondelkov, v ktoré by upratovala, by pripadlo na daný mesiac.
Ak by na niektorý mesiac pripadlo päť pondelkov, mala by nárok na predčasný dôchodok vo výške 312,50 eura. S čistou mzdou 110 eur (po odrátaní odvodov) by mala mesačný disponibilný príjem vyše 420 eur.
Je to síce o 80 eur menej ako dostávala ešte v decembri, ale skoro o 50 eur viac, ako keby poberala iba dôchodok.
(rag, ILUSTRAČNÉ FOTO - FOTOLIA)
Môžete mať živnosť
Ak sa rozhodnete samostatne podnikať, nárok na dôchodok vám ostane.
Predčasní dôchodcovia nie sú úplne odstrihnutí od zárobkov popri dôchodku.
Ak nechcú prísť ani o cent zo svojho predčasného dôchodku, môžu si napríklad zriadiť živnosť.
Poplatok za zriadenie živnosti je päť eur pri voľnej živnosti a 15 eur za remeselnú alebo inú viazanú živnosť.
Každý živnostník sa musí zahlásiť na platenie zdravotných odvodov.
Preddavky ako SZČO neplatí a poistné z príjmov z podnikania dosiahnutých v roku 2013 zaplatí v ročnom zúčtovaní poistného za rok 2013, ktoré sa bude vykonávať budúci rok 2014.
Odvody do Sociálnej poisťovne začínajúci živnostník neplatí. Ak začne predčasný dôchodca pracovať na živnosť v januári 2013, odvody do Sociálnej poisťovne by začal platiť až v júli 2014. A to podľa daňového priznania za rok 2013, ak ich príjem zo živnosti prekročí určitú hranicu.
V prípade práce na živnosť a neplatenia odvodov do Sociálnej poisťovne však nemá nárok na zvyšovanie dôchodku, keďže si neplatil dôchodkové poistenie.
(rag, ILUSTRAČNÉ FOTO - SXC.HU)
Starobní dôchodcovia môžu robiť neobmedzene
Predčasní dôchodcovia sú zárobkovo limitovaní iba dva roky. Keď dovŕšia dôchodkový vek, môžu pracovať neobmedzene.
- Ak sa predčasný dôchodca zamestná len na pár dní v mesiaci, bude mu pozastavená výplata dôchodku len na týchto pár dní?
Áno, počas trvania povinného dôchodkového poistenia nemá poistenec nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku. To znamená, že ak povinné dôchodkové poistenie trvá 5 dní, poistenec počas týchto piatich dní nemá nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku.
Za daný mesiac dostane alikvotnú časť dôchodku.
- Predčasný dôchodca dovŕšil dôchodkový vek. Keďže pracuje na dohodu, má pozastavenú výplatu predčasného starobného dôchodku. Po dovŕšení veku sa jeho predčasný dôchodok automaticky prekvalifikuje na starobný dôchodok a aj bez požiadania mu začne Sociálna poisťovňa vyplácať starobný dôchodok?
Ak dôchodca, ktorý pracuje a z tohto dôvodu mu bola zastavená výplata predčasného starobného dôchodku, dovŕši dôchodkový vek, tak môže požiadať o uvoľnenie výplaty starobného dôchodku a podľa novely zákona o sociálnom poistení účinnej od 1. januára 2013 aj o nové určenie sumy starobného dôchodku.
O zvýšenie dôchodku za obdobie dôchodkového poistenia po priznaní dôchodku bude môcť požiadať až po ukončení zamestnania.
Odpovedala Sociálna poisťovňa, rag
Ako ušetriť na sociálnych odvodoch
Kto sa dohodne so zamestnávateľom na nepravidelnom príjme, zaplatí do Sociálnej poisťovne menej. Rovnako na tom ušetrí aj firma.
Aj predčasní dôchodcovia môžu „ušetriť“ pri práci na dohodu na platení odvodov do Sociálnej poisťovne.
„Dohodár, ktorý má priznaný predčasný starobný dôchodok a má právo na nepravidelný mesačný príjem, je povinný platiť poistné na starobné poistenie 4 percentá z vymeriavacieho základu,“ vysvetľuje hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder. Okrem toho, pravdaže, platí zdravotné odvody.
Predčasný dôchodca, ktorý má pravidelný príjem, platí nielen odvody do zdravotnej poisťovne a do Sociálnej poisťovne starobné poistenie, ale aj nemocenské poistenie vo výške 1,4 percenta. V takom prípade však má aj nárok na dávky počas práceneschopnosti.
(rag)
