BRATISLAVA. Trh práce sa po razantných zmenách, ktoré zaviedla vláda Roberta Fica od januára, pomaly prečisťuje.
Podnikateľská aliancia Slovenska hlási, že zatiaľ čo minulý rok predstavovali dohodári 15 percent celkovej pracovnej sily, od nového roka, čiže odkedy sa z dohôd platia odvody, je to len 6 percent. Vyplýva to z ankety Aliancie medzi 131 podnikateľmi.
čo sa udialo
Trh a práca
Polovica firiem tvrdí, že dohodárov, ktorých prepustila, nijakým spôsobom nenahradila,
ich prácu presunula na iných zamestnancov,
počet pracovných ponúk na dohodu klesol v januári 2013 medziročne o 5 percent, vo februári to bolo o 21 percent.
Zdroj: PAS, Profesia
Sociálna poisťovňa evidovala ku koncu januára oproti koncu minulého roka asi o 200tisíc dohodárov menej.
Skontaktovali agentúry
Vláda Roberta Fica očakáva, že úbytok dohodárov sa prejaví v ich prechode do stáleho zamestnania. Podľa prieskumu podnikateľskej aliancie však polovica oslovených podnikateľov dohodárov prepúšťala a ich prácu pridelila iným zamestnancom.
Príkladom je doručovateľská spoločnosť Cromwell. Jej zástupca Maroš Horňáček hovorí, že sa pre vyššie odvody rozlúčil takmer so 400 dohodármi.
„Do pracovných pomerov sme ich nepresúvali pretože nemáme stabilné objemy na to, aby sme ich mohli držať na dennej báze. Tí, ktorí zostali majú na starosti väčšie sektory, viac zásielok,“ vysvetľuje Horňáček.
Pre istotu vo februári začal spolupracovať s agentúrami dočasného zamestnávania. Využije ich, ak by nárazovo stúpli objednávky. Z ich práce sa na rozdiel od dohôd platia plné odvody.
Ľudia, ktorí pracujú cez agentúru, však dostávajú plat tradične menší o agentúrnu províziu, uvažuje Róbert Kičina z podnikateľskej aliancie.
Zvýšený dopyt po svojich službách pocítila napríklad personálna agentúra McRoy. „Áno, tento rast evidujeme aj my. Agentúrni zamestnanci sú evidovaní ako zamestnanci na určitú lehotu,“ vysvetľuje Michal Duška, predseda predstavenstva spoločnosti McRoy.
Podľa údajov z portálu Profesia celkovo klesá počet ponúk práce. V prípade klasických je to o 13 percent a v prípade agentúrnych medziročne klesol počet ponúk práce za február o 11 percent.
Tesco zvažuje študentov
Menší problém nájsť si prácu majú dnes zrejme študenti ochotní pracovať na dohodu. Horňáček z Crom〜wellu hovorí, že zatiaľ čo minulý rok tvorili 10 percent jeho dohodárov, tento rok je to už 90 percent, keďže sú na základe výnimky v odvodoch zvýhodnení.
Reťazec Tesco sa preto chystá aj na to, že bude do budúcna potrebovať viac študentov dohodárov. Je to preto, že z príjmu do 155 eur odvody neplatia.
„Je možné, že na pôvodne odpracovaný počet hodín jedného študenta dohodára z roku 2012 možno budeme potrebovať dvoch alebo troch študentov v tomto roku,“ povedal hovorca Tesca Peter Sklenář.
Niektoré firmy rast odvodov vstrebali bez zmien v počtoch ľudí na dohodu.
„Pri zmene legislatívy stúpli našej spoločnosti náklady takýchto zamestnancov približne o 35 percent,“ hovorí Martin Pakan, šéf personálneho oddelenia Erste Group IT, ktorá vyvíja bankové softvéry.
