BRATISLAVA.
Pre železničiarov zamestnaných vo firme to znamená rast platov od júna tohto roku a tiež skresanie plánovaného počtu prepustených ľudí zo 600 na 500 pracovníkov.
Firma pritom v roku 2012 hospodárila so stratou 23,9 milióna eur a podobný hospodársky výsledok odhaduje aj na tento rok.
"Podpis novej kolektívnej zmluvy sa uskutoční v pondelok 22. apríla," priblížil hovorca ZSSK Cargo Martin Halanda. Platiť by mala od mája tohto roka.
Firma sa v nej zaviaže, že minimálne zachová priemernú mzdu pre zamestnancov na úrovni minulého roka. Zároveň pracovníkom spoločnosti stúpnu všetky tarifné triedy a tarifné úrovne o 10 eur od 1. júna 2013.
Tiež sa zamestnancom Carga od júna mzdovo zvýhodní o dve eurá každá odpracovaná zmena, ktorej začiatok alebo koniec je v čase od 23.00 h do 5.00 h. Každému zamestnancovi by sa mala v prípade dosiahnutia plánovaného hospodárskeho výsledku vyplatiť aj mimoriadna odmena.
"Jej výšku zamestnávateľ stanoví v závislosti na výsledku hospodárenia ZSSK Cargo," dodal Halanda.
Zároveň sa dopravca zaviaže, že z plánovaných 600 zamestnancov prepustí maximálne 500 ľudí. Podľa prepočtov firmy pritom bude zvyšovanie miezd stáť do 700.000 eur.
"Ďalšie dodatočné výdavky si vyžiada zníženie prepúšťania o 100 ľudí. Celkový odhad zvýšenej potreby zdrojov je do 1,4 až 1,5 milióna eur," spresnil Halanda.
Kolektívne vyjednávania o platoch by mali byť podľa informácií TASR ukončené aj u správcu koľajníc Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) a zmluva by sa mala podpísať tiež v pondelok 22. apríla.
Spomedzi troch železničných firiem je však doteraz podpísaná kolektívna zmluva na rok 2013 len u osobného dopravcu Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK).
Tu sa odborári s vedením firmy dohodli, že platy železničiarov v tomto roku neporastú. V júni však dostanú všetci zamestnanci spoločnosti k výplatám jednorazovú odmenu vo výške 110 eur.
