V marci pred rokom bola nezamestnanosť na Slovensku nižšia.
Agentúrny text sme nahradili autorským článkom SME.
BRATISLAVA. Miera nezamestnanosti u nás klesla v marci už druhý mesiac za sebou. Tentoraz o tri stotiny percentuálneho bodu a dosiahla 14,68 percenta.
V evidencii úradov práce tak bolo v treťom mesiaci 396 252 ľudí, ktorí môžu kedykoľvek nastúpiť do práce. „Je to len mierny optimizmus,“ okomentoval údaje minister práce Ján Richter. Za miernou zmenou vidí začiatok sezóny, ktorá ľuďom dáva prácu.
Na trhu práce žiadna výrazná a nečakaná pozitívna zmena nenastala, hovorí analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák. „Je to v trende s tým, čo sa očakávalo. V marci sa už postupne začínajú sezónne práce, tam väčšinou vidno malý pokles nezamestnanosti,“ dodal.
{"dataSourceUrl":"//docs.google.com/spreadsheet/tq?key=0AnPPUkk0OUvbdHdjT1doQnhMQzR1UkthQVlhN0xLbmc&transpose=0&headers=1&range=A1%3AB112&gid=0&pub=1","options":{"titleTextStyle":{"bold":true,"color":"#000","fontSize":16},"series":{"0":{"color":"#990000"}},"animation":{"duration":500},"theme":"maximized","width":500,"hAxis":{"title":"Zdroj: \u00daPSVaR","useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindowMode":null,"viewWindow":null,"maxValue":null},"vAxes":[{"title":"","useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null},{"useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null}],"title":"Miera nezamestnanosti","booleanRole":"certainty","height":371,"legend":"none","focusTarget":"category","tooltip":{},"isStacked":false},"state":{},"view":{},"isDefaultVisualization":true,"chartType":"ColumnChart","chartName":"Chart 1"}
Vlani to bolo lepšie Rok dozadu pritom štatistiky ukazovali nižšiu nezamestnanosť než teraz, vtedy bola na úrovni 13,69 percenta. Oproti februáru vtedy aj výraznejšie klesla než tento rok.
Šéf Ústredia práce Marián Valentovič to prisudzuje tohtoročnému neobvykle chladnému marcu, ktorý niektoré sezónne práce oddialil.
Dodal, že sa do štatistík v marci vrátilo veľa ľudí, ktorí boli práceneschopní, a tak boli načas mimo tabuliek. Bez nich by podľa Valentoviča vyzerali čísla lepšie.
Koršňák hovorí, že v prvých dvoch mesiacoch roka bolo viac ľudí na absolventskej praxi. Ďalšie mesiace podľa neho prinesú ďalší úbytok počtu ľudí bez práce, opäť vďaka sezónnym prácam.
Dobré signály však podľa Koršňáka prichádzajú z Nemecka, na ktoré sú naši exportéri previazaní. Je teda možné, že niektoré firmy začnú naspäť naberať ľudí, ktorých prepustili, keď sa vláda rozhodla zvyšovať dane a odvody, a firmy nevedeli, čo prinesie budúcnosť, vysvetľuje Koršňák.
Z prieskumu, ktorý urobila medzi svojimi členskými firmami Slovenskonemecká obchodná komora, vyšlo, že viac firiem sa chystá skôr ľudí najímať než prepúšťať. O prijímaní uvažuje asi 25 percent opýtaných, o prepúšťaní 23 percent oslovených firiem.
„Dáva to nádej, že nezamestnanosť už dosiahla svoj vrchol,“ hovorí zástupca komory Markus Halt.
Pozitívne správy z trhu vidí aj Peter Paška z agentúry Proact People. Tvrdí, že objednávky od firiem vzrástli o vyše 40 percent.
Keď je práca, ľudia kupujú V niektorých sektoroch to však tak nádejne nevyzerá. Jaroslav Tobiáš, šéf firmy Ideál, ktorá vyrába cestoviny, hovorí, že firma oproti minulému roku prepustila už 30 percent zamestnancov. Ďalších najmenej 15 percent miest ešte vyškrtá.
Firma redukuje miesta pre rozširovanie radov nezamestnaných. Ľudia, ktorí prídu o prácu, totiž potom menej nakupujú, vraví Tobiáš.
Richter tvrdí, že špeciálne eurofondové programy prinesú v dohľadnom čase tisíce nových miest. Zazmluvnených ich je vraj takmer päťtisíc.
