Sezóna prikrášlila štatistiky nezamestnanosti. Nebyť nej, ľudí bez práce pribudne.
Agentúrny text sme nahradili autorským článkom
BRATISLAVA. Na prvý pohľad priniesol apríl dobré správy o počte ľudí bez práce. Ubudlo ich, nezamestnanosť oproti marcu klesla takmer o tri desatiny percentuálneho bodu a dostala sa na úroveň 14,4 percenta.
V praxi to znamená, že bez práce je takmer 389tisíc ľudí schopných kedykoľvek nastúpiť do zamestnania.
{"dataSourceUrl":"//docs.google.com/spreadsheet/tq?key=0AnPPUkk0OUvbdHdjT1doQnhMQzR1UkthQVlhN0xLbmc&transpose=0&headers=1&range=O1%3AQ113&gid=0&pub=1","options":{"titleTextStyle":{"bold":true,"color":"#000","fontSize":16},"series":{"0":{"pointSize":0,"color":"#660000","lineWidth":4}},"curveType":"function","animation":{"duration":500},"theme":"maximized","lineWidth":2,"hAxis":{"title":"Zdroj: \u00daPSVaR","useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindowMode":null,"viewWindow":null,"maxValue":null},"vAxes":[{"title":"","useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null},{"useFormatFromData":true,"minValue":null,"viewWindow":{"min":null,"max":null},"maxValue":null}],"booleanRole":"certainty","title":"Miera nezamestnanosti","legend":"none","focusTarget":"category","annotations":{"domain":{"style":"line"}},"tooltip":{},"width":500,"height":329},"state":{},"view":{"columns":[0,{"label":"","properties":{"role":"annotation"},"sourceColumn":1},2]},"isDefaultVisualization":true,"chartType":"LineChart","chartName":"Chart 3"}
V skutočnosti sa situácia zhoršuje. Jar ako každý rok priniesla práce typické najmä pre stavebný sektor či poľnohospodárstvo. Keď si ich odmyslíme, zistíme, že nezamestnanosť v apríli mierne rástla.
V UniCredit Bank vyrátali, že v apríli dosiahla takzvane sezónne očistená úroveň 14,55 percenta.
Práca
Ponuka miest
Zamestnávatelia núkali v apríli medziročne o 6 % pracovných ponúk menej. To je o čosi lepšie ako v marci, keď sa počet ponúk medziročne prepadol o 17 %. Najviac klesla ponuka v Trnavskom kraji, a to o 16 %. Vzrástla len v Nitrianskom kraji, a to o 7 %. Firmy menej hľadajú pomocnú pracovnú silu. Viac naopak hľadajú ľudí pre oblasť cestovného ruchu a hotelierstva. Vyše 130tisíc spomedzi evidovaných nezamestnaných sú ľudia do 29 rokov. ⋌Zdroj: Profesia
Horšie predpovede Túto sezónu si tak pravdepodobne zatiaľ našlo prácu menej ľudí než po iné roky, vyplýva zo slov analytika UniCredit Bank Ľubomíra Koršňáka. Môžu za tým byť zlé signály z našich hlavných trhov.
„Nálady v eurozóne sa začali opäť mierne zhoršovať, nie výrazne, ale oproti prvým mesiacom boli mierne negatívnejšie,“ hovorí Koršňák.
Firmy stále radšej nenajmú na sezónne práce nového človeka, ale čerpajú z vlastných radov, uvažuje Darina Mokráňová z agentúry Index Nosluš. Skôr však hovorí o tom, že firmy sú už dlhšie pod tlakom a potrebujú sa rozhýbať.
Prepustení majú čas V personálnej agentúre McROY Group hovoria, že druhý dych už niektoré sektory ekonomiky nabrali. „Predovšetkým strojárstvo a automotive,“ hovorí šéf agentúry Luboš Sirota.
O zlepšení hovorí napríklad Pavol Šimkovič z detvianskej strojárskej firmy PPS Group. Od začiatku roka vraj už prijali asi 200 ľudí. Aj keď ide o miesta, ktoré minulý rok rušili pre nedostatok objednávok, nie vždy sa darí ich obsadzovať naspäť tými istými ľuďmi.
„Prepustený zamestnanec je doma spokojný, má odstupné, výpovednú lehotu a môže sa prihlásiť na úrade práce a je zabezpečený dosť kvalitne na dlhý čas,“ hovorí Šimkovič. Prvých šesť mesiacov prepustený dostáva od štátu aj 50 percent platu v podobe dávky v nezamestnanosti.
Šimkovič hovorí, že niektorí exzamestnanci sú postupom času znova motivovaní ísť pracovať. Zamestnať ich skôr než sami chcú, býva drahé, chceli by sa nechať preplatiť. Viacerých preto aj nahradili cez zamestnávateľské agentúry.
Podpora pre mladých Minister práce Ján Richter upozorňuje na projekty, cez ktoré chce pomôcť zamestnať sa mladým ľuďom do 29 rokov. Tvrdí, že sú také úspešné, že v najväčšom z nich už dochádzajú peniaze.
Ide o balík na podporu zamestnávania mladých, cez ktorý chce štát rozdať firmám asi 50 miliónov eur. Z nich majú preplácať časť nákladov na novú pracovnú silu. Ministerstvo práce eviduje žiadosti o príspevok za 47 miliónov eur, ktoré majú pomôcť vytvoriť približne 7900 miest pre mladých.
Zamestnali by sa aj tak Horšie je to s programom, cez ktorý majú mladých zamestnávať mestá či obce. Doteraz je od samospráv žiadaná podpora len na 444 pracovných miest pre mladých a zazmluvnených bolo z toho 334 pracovných miest. Postupne by sa teda zvyšné peniaze mohli začať premiestňovať na pomoc starším nezamestnaným.
Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti upozorňuje, že mladých bez práce sú desaťtisíce a pomoc, o ktorej hovorí štát, má vytvoriť oveľa menej miest. Navyše, nie je jasné, či by nevznikli aj bez pričinenia štátu, hovorí.
Počty mladých bez práce skutočne od začiatku roka mierne klesli. Mokráňová z Index Noslušu hovorí, že môže ísť o absolventov, ktorí si s odstupom času povedali, že prijmú aj práce, ktoré pôvodne odmietali.
