Firmy, ktoré patria medzi najatraktívnejších zamestnávateľov, tvrdia, že sa na názory svojich ľudí pýtajú každý mesiac.
BRATISLAVA. Má štyridsať rokov, pracuje ako ekonomický riaditeľ v Bratislavskom kraji a mesačne zarobí 2750 eur.
Tak vyzerá podľa prieskumu, ktorý urobil medzi takmer 4000 ľuďmi pracovný portál Profesia.sk, najspokojnejší zamestnanec.
Patrí k menej ako polovici zamestnancov, ktorí vyjadrujú s prácou spokojnosť. Viac ako polovica ľudí totiž tvrdí, že v práci nie sú spokojní.
Vyše päťdesiat percent z nich kritizuje nízky plat. Prekáža im aj to, že majú len malú či žiadnu možnosť kariérne rásť. Tretím dôvodom na nespokojnosť v práci je šéf.
Aj za menej ako 300 eur
Ak je zamestnanec v práci spokojný, plánuje pracovať pre firmu aj v budúcnosti a rád prispieva k napĺňaniu cieľov spoločnosti, vysvetľuje hovorkyňa ČSOB Zuzana Eliášová.
Takýto zamestnanec je k firme aj viac lojálny.
