Agentúrny text sme nahradili autorským článkom denníka SME.
BRATISLAVA. Ak dnes uzavriete dohodu na neurčitý čas a neukončíte ju, môžete sa vyhnúť plateniu odvodov z nej. Na túto dieru v zákone upozornil exminister práce Jozef Mihál (SaS).
Ministerstvo práce pre ňu po roku opäť mení pravidlá zamestnávania na dohody. Budú platiť najviac 12 mesiacov. Po roku sa budú musieť dohody, čo budú pokračovať, uzavrieť nanovo. Tak by sa malo zaručiť, že sa budú platiť odvody zo všetkých dohôd.
Zmena, ktorú odobrila vláda, by mala platiť od júla tohto roka. Pre firmy bude znamenať väčšiu administratívnu záťaž, upozornil šéf Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka.
Schválené znenie je podľa neho lepšie ako dnešné, lebo neumožní niektorým firmám využívať dieru v zákone a neplatiť odvody. To im zaručilo konkurenčnú výhodu, lebo na pracovníka platili menej.
Teší ho aj to, že ministerstvo ustúpilo od pôvodného návrhu, že by všetky dohody platili len do 31. decembra. To by robilo problém najmä pri výpomociach v decembri, zamestnávateľ by aj po pár dňoch musel uzavrieť novú dohodu.
Asociácia ponúkla ministerstvu iné riešenie: „Navrhli sme, aby sa odvody z dohôd platili k 31. decembru. Tak by nevznikla väčšia administratíva,“ hovorí Machunka.
Ministerstvo práce však ich návrh odmietlo.
