RÜSSELSHEIM. V automobilke Opel, ktorá je dcérou amerického koncernu General Motors (GM), čas úvah o zatváraní kapacít a prepúšťaní údajne pominul.
DPA cituje predsedu celopodnikovej závodnej rady Wolfganga Schäfera-Kluga, ktorý uviedol, že "keď rastieme, Opel musí aj v Nemecku zvyšovať počet svojich zamestnancov".
Zatiaľ však platí rozhodnutie, že koncom roka sa zastaví montáž vozidiel v bochumskom závode a 3200 jeho zamestnancov z neho odíde. Opatrením by sa mali výrobné kapacity automobilky dostať do súladu so záujmom o jej produkciu.
Vlani však Opel predal viac áut než v roku 2012 a jeho podiel na trhu v Európe sa zvýšil po prvýkrát po 14 rokoch. Predminulý mesiac tento podiel znovu vzrástol.
Automobilka by sa mala dostať do zisku najneskoršie v roku 2016. Opel však na to potrebuje ďalších zamestnancov.
Chýbajú mu napríklad na zámer začať s trojzmennou prevádzkou. Jeho vedenie chce obmedziť aj subdodávky nástrojov, lebo ich výrobu vo vlastnej réžii dokáže zabezpečiť hospodárnejšie.
Ďalšie znižovanie počtu zamestnancov pokladá Schäfer-Klug za vylúčené. S vedením dosiahli predstavitelia zamestnancov, ktorých záujmy obhajuje závodná rada, dohodu, že do konca roku 2018 nedôjde k ďalšiemu prepúšťaniu pre nadbytočnosť. Osobitne sú ňou chránené pracovné miesta v prevodovkárni, vo výrobe špeciálnych vozidiel a v podnikových servisoch.
