Senior, ktorého prepustili z práce, nemá nárok na dôchodok aj na dávku v nezamestnanosti. A to ani v prípade, že splnil podmienky odpracovaného obdobia.
Mal by si preto rozmyslieť, či požiada o dôchodok alebo predčasný dôchodok a zároveň bude žiadať aj o dávku v nezamestnanosti.
"Ak Sociálna poisťovňa občanovi spätne prizná jeden z dôchodkov (okrem starobného a predčasného starobného sa jedná aj o takzvaný plný invalidný), zanikne mu spätne aj nárok na dávku v nezamestnanosti," vysvetľuje Sociálna poisťovňa.
Môžu žiadať peniaze späť
Čo to znamená? Napríklad, ak zamestnanec vo veku 61 rokov príde o prácu od prvého mája, má nárok na predčasný starobný dôchodok, tiež však má nárok na takzvanú podporu v nezamestnanosti.
Ak požiada o podporu, bude mu Sociálna poisťovňa vyplácať dávku pol roka. Ak ale napríklad v júni požiada o dôchodok s tým, že mu ho nezačnú vyplácať skôr ako o pár mesiacov, kým preveria všetky potrebné údaje na určenie výšky dôchodku, mýli sa. Dôchodok mu totiž Sociálna poisťovňa prizná odo dňa podania žiadosti, teda od júna. S tým, že mu vyplatí spätne všetky peniaze.
V prípade, že by vám poisťovňa vyplácala dávku v nezamestnanosti a spätne by vám priznala nárok na dôchodok, peniaze by ste museli vrátiť.
"Ak je suma dávky v nezamestnanosti vyššia ako suma priznaného dôchodku, nedôjde k zúčtovaniu celej neoprávnene vyplatenej dávky v nezamestnanosti, ale zúčtuje sa suma iba do výšky dôchodku. Klienta poisťovňa potom vyzve na vrátenie zvyšku neoprávnene vyplatenej dávky v nezamestnanosti. Ak klient na výzvu nereaguje a dobrovoľne dávku v nezamestnanosti nevráti, Sociálna poisťovňa ju v zmysle zákona bude od klienta vymáhať," dodáva poisťovňa.
Vypočítajte si
Výška podpory v nezamestnanosti je polovica z priemerného hrubého platu (až dva roky dozadu), ktorý ste zarábali pred stratou práce. Treba pamätať aj na to, že úrad práce môže žiadať, aby ste sa počas obdobia evidencie chodili hlásiť.
Výška dôchodku závisí od viacerých faktorov. Aspoň informačne si ho môžete vypočítať na stránke Sociálnej poisťovne, v prípade, že máte k dispozícii podklady.
Skúste si vypočítať, či sa vám oplatí najskôr poberať podporu v nezamestnanosti, a až následne žiadať o dôchodok.
