Časy, keď si ženy mohli zvýšiť nárok na materské dobrovoľnými odvodmi do Sociálnej poisťovne, sa môžu definitívne skončiť.
Parlament čoskoro prerokuje návrh, podľa ktorého by nemohli mať povinné aj nepovinné nemocenské poistenie.
Jediným konkrétnym dôvodom je zneužívanie systému niektorými poberateľmi inej dávky - nemocenského.
„Navrhovaná právna úprava vychádza z poznatkov doterajšej aplikačnej praxe Sociálnej poisťovne, ktorá poukazuje na účelové zvyšovanie vymeriavacieho základu na určenie súm nemocenských dávok napríklad pri plánovaných medicínskych zákrokoch vyžadujúcich si dočasnú pracovnú neschopnosť,“ píše sa v návrhu, ktorý predložil ústavnoprávny výbor.
Výnimka pre tých, čo nemajú 270 dní
Zákaz súbehu poistení by platil už od 1. júla a dotkol by sa aj ľudí, ktorí už platia dvoje odvody. Možnosť zužitkovať svoje peniaze by mala iba taká osoba, ktorá k 30. júnu nebude v systéme 270 dní.
„Tejto osobe od účinnosti navrhovanej zmeny dobrovoľné nemocenské poistenie nezaniká, ale trvá naďalej, najdlhšie do dňa, v ktorom získa najmenej 270 dní poistenia a najmenej 26 týždňov nepretržitého poistenia,“ píše sa v odôvodnení prechodného ustanovenia.
Obdobne sa postupovalo vo februári 2012, keď sa prakticky zrušili sólo príspevky do nemocenského fondu Sociálnej poisťovne.
„Na dobrovoľné nemocenské poistenie sa možno prihlásiť minimálne v kombinácii s dobrovoľným dôchodkovým poistením,“ pripomína Sociálna poisťovňa.
Najnižšie odvody v tomto roku dosahujú 133,42 eura mesačne.
Štát šetrí aj na mamičkách Čítajte Proti zneužívaniu systému
Bývalý minister práce Jozef Mihál (SaS) hovorí, že s návrhom sa dá súhlasiť. Myslí si však, že systém bude možné zneužívať aj tak - cez povinné nemocenské poistenie zamestnanca.
„Použitím niekoľkých jednoduchých trikov môže za relatívne nízke poistné získať nemocenské dávky v maximálnej sume,“ tvrdí poslanec.
Súbeh povinných a dobrovoľných odvodov by sa podľa návrhu zakázal aj v prípade poistenia v nezamestnanosti. Možný by bol iba v dôchodkovom systéme.
Nemocenské dávky
Štruktúra
- nemocenské,
- ošetrovné,
- vyrovnávacia dávka,
- materské.
Všeobecné podmienky nároku
Zamestnankyňa má nárok na nemocenskú dávku, ak má nemocenské poistenie alebo je v ochrannej lehote a nemá príjem za prácu.
Iná povinne alebo dobrovoľne poistená osoba môže mať príjem, len musí mať zaplatené všetky odvody.
Ochranná lehota
Trvá sedem dní po zániku poistenia. Len tehotná žena je pod ochranou osem mesiacov.
Materské
Nárok na materské si vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia dva roky pred pôrodom. Je jedno, či ide o povinné alebo dobrovoľné poistenie.
Materské na deň je 65 percent denného základu poistenkyne.
Denný základ na výpočet dávky
Dôležitý je súčet hrubých miezd alebo iných relevantných príjmov v rozhodujúcom období. Denný základ je podiel tejto sumy a počtu dní tohto obdobia.
Súbeh poistení
Nároky sa posudzujú samostatne. Denné základy sa sčítajú a výsledok sa premietne do jednej dávky.
Denný základ sa určí najviac z 1,5-násobku priemernej mzdy v predminulom roku. Teraz je obmedzený sumou 39,6987 eura. Za mesiac, ktorý má 31 dní, jej zodpovedá materské vo výške 800 eur.
