Zdravotné odvody nemajú platiť ľudia s platom do 380 eur. Úľavu dostanú aj firmy, ak dajú zamestnancovi aspoň minimálnu mzdu.Dôchodcu budú môcť prepustiť pre vek
BRATISLAVA. Kto zarába v hrubom menej ako 494 eur mesačne, bude mať od januára vyšší čistý príjem. Bude totiž platiť štátu nižšie zdravotné odvody ako doteraz. No bude sa to týkať len zamestnancov a nie ľudí, ktorí robia na dohodu.
Nižšie odvody sľúbil málo zarábajúcim zamestnancom premiér Robert Fico ešte na júnovom sneme Smeru.
Vyššie platy v čistom má zabezpečiť odvodová odpočítateľná položka. Bude v sume 380 eur. Jej princíp bude v tom, že s rastom príjmu o jedno euro klesne o 3,3 eura.
Pri hrubej mzde 494 eur už bude nulová. Zamestnanci s touto a vyššou mzdou budú platiť odvody ako doteraz.
Vláda si od opatrenia sľubuje vyššiu zamestnanosť a menšiu motiváciu pracovať načierno.
Ministerstvo financií odhadlo, že nižšie odvody bude mať 450-tisíc až 580-tisíc zamestnancov. Štát to bude stáť 150 miliónov eur ročne. To je asi 0,2 percenta HDP.
Koľko zarobia po novom
Kto zarobí 380 eur, čo bude od januára nová minimálna mzda, nebude platiť žiadne zdravotné odvody.
Fakty
Nižšie odvody
Odvodová odpočítateľná položka bude vo výške 380 eur: s rastom príjmu o jedno euro klesne o tri eurá a pri mzde 494 eur bude nulová.
Nižšie odvody budú platiť za zamestnancov s príjmom od 380 do 494 eur aj firmy.
V čistom dostane 339 eur.
No keby platil zdravotné odvody, zarobil by 327 eur. Dnes je minimálna mzda 352 eur, čo je v čistom asi 307 eur.
Zamestnanec s hrubou mzdou 437 eur dnes zarobí v čistom 367,5 eura. V budúcom roku mu plat stúpne na 373,6 eura, teda zhruba o šesť eur.
Smer zamestnávateľom sľúbil, že vyššiu minimálnu mzdu nepocítia vo svojich nákladoch. Úľavu majú pocítiť aj pri zamestnancoch, čo majú o niečo vyšší zárobok.
„Zamestnávateľom ľudí s príjmom medzi 380 a 494 eurami sa znížia odvody, takže títo ľudia budú pre nich lacnejší,“ vraví šéf Inštitútu finančnej politiky pri ministerstve financií Martin Filko.
Zamestnanec s minimálnou mzdou dnes stojí firmu 476 eur. A v podstate rovnakú sumu ju bude stáť aj pri novej minimálnej mzde 380 eur.
Ak má pracovník hrubú mzdu 437 eur, stojí dnes zamestnávateľa 591 eur. Po novom ho bude stáť 572 eur.
Šéfovi Republikovej únie zamestnávateľov Mariánovi Juskovi sa zdá návrh dobrý, ale potrebujú si ho poriadne pozrieť. „Vo všeobecnosti to znižuje náklady práce do mzdy 494 eur.
A cena práce je problém hlavne pri zamestnávaní nízkokvalifikovaných zamestnancov,“ povedal.
Kto to zaplatí?
Ekonóm SAV Vladimír Baláž s nastavením odvodovej odpočítateľnej položky v podstate súhlasí. „Keď už si vláda mala vybrať medzi zdravotnými a sociálnymi odvodmi, je lepšie, že si vybrala zdravotné, aspoň si ľudia viac našetria na penziu. No niekto to aj tak zaplatí,“ hovorí.
Buď teda štát dá menej peňazí zdravotným poisťovniam, čo môže podľa Baláža obmedziť rozsah zdravotných výkonov, alebo to vláda musí vykryť inými opatreniami.
Analytik inštitútu INESS Radovan Ďurana si však nemyslí, že opatrenie pomôže zvýšiť zamestnanosť. Náklady firiem pri zamestnávaní ľudí s minimálnou mzdou totiž neklesnú.
