1.Vek ako dôvod na výpoveď
Dôchodcu, ktorý pracuje a poberá aspoň tri roky penziu, by mohol zamestnávateľ prepustiť.
Túto zmenu navrhol v novele Zákonníka práce minister práce Ján Richter. Zamestnávatelia ju vítajú, odborári chcú ešte o nej debatovať.
Ľudí, čo majú viac ako 65 rokov a pracujú, je podľa ministerstva práce menej ako 12-tisíc, sú najmä vo verejnej správe.
„Musím sa pýtať: Aký problém sa tým rieši? Rozhodne nie problém nezamestnanosti,“ hovorí analytik INESS Radovan Ďurana.
2.Minimálna mzda stúpne
Minimálna mzda má byť od januára 380 eur, stúpne teda o 28 eur. Jej zvýšenie ešte musí schváliť vláda.
Odborári žiadali, aby sa minimálna mzda zvýšila na 400 eur, zástupcovia zamestnávateľov ju chceli nechať na dnešnej úrovni 352 eur.
„Nie je dobré, ak je malý rozdiel medzi minimálnou mzdou a dávkami, ktoré poberajú ľudia bez práce. No toto zvýšenie je veľmi výrazné, produktivita práce takýmto tempom nerastie,“ zhodnotil ekonóm SAV Vladimír Baláž.
3.Agentúrnu prácu obmedzia
Zamestnávateľom sa nepozdávajú opatrenia, ktoré majú obmedziť agentúrnu prácu.
Ministerstvo práce napríklad navrhlo, že firma, ktorá si personálnu agentúru najme, bude kontrolovať, či agentúra vypláca svojich ľudí dostatočne a či dodržiava zákon.
Odborári to vidia inak. „Dnešné pravidlá znižujú sociálne postavenie ľudí. Agentúry im často dajú nízku mzdu a zvyšok im vyplácajú v cestovných náhradách,“ hovorí odborár Emil Machyna.
Ministerstvo financií ukázalo, kto bude platiť nižšie odvody Čítajte
