BRATISLAVA. Železnice Slovenskej republiky (ŽSR) dosiahli v prvom polroku tohto roka zisk 14,37 mil. eur. Medziročne to znamená pokles o 1,79 mil. eur, resp. o 11,1 %.
V porovnaní s polročným plánom je výsledok lepší o 18,68 mil. eur. Štátny správca železničnej infraštruktúry plánuje v tomto roku vykázať zisk takmer 4,52 mil. eur.
"Vývoj výsledku hospodárenia za sledované obdobie bol priaznivý a významne ho ovplyvnilo nižšie čerpanie nákladov, ako sa plánovalo," informovala agentúru SITA hovorkyňa ŽSR Martina Pavliková.
"Nečerpanie nákladov v štruktúre jednotlivých položiek má len prechodný charakter a je ovplyvnené poveternostnými podmienkami, technologickými postupmi a prebiehajúcimi obstarávaniami tovarov a služieb," dodala.
Celkové výnosy ŽSR v prvej polovici tohto roka predstavovali 226,47 mil. eur. Oproti tomu istému obdobiu vlaňajška je to o 9,8 mil. eur alebo o 4,15 % menej. V porovnaní s plánom výnosy klesli o 2,9 mil. eur.
"Znížené výnosy sú predovšetkým z predaja trakčnej elektriny, čo odzrkadľuje nižšie náklady na vstupe a zároveň aplikáciu príslušných ustanovení vyhlášky Úradu pre reguláciu sieťových odvetví z roku 2013, ktorou sa zohľadňujú plánované a skutočné náklady na distribúciu elektriny za rok 2012 prostredníctvom koeficientu vyrovnania," uviedla Pavliková.
Vyššie výnosy spoločnosť eviduje v predaji služieb z úhrady dopravcov za prístup k železničnej infraštruktúre a zároveň aj výnosy z kompenzácie zo zníženia poplatkov za využívanie infraštruktúry.
Celkové náklady ŽSR majú v tomto roku dosiahnuť 460,9 mil. eur, z toho osobné náklady 218,88 mil. eur.
Plánované celkové ekonomicky oprávnené náklady na rok 2014 boli podľa zmluvy s ministerstvom dopravy dohodnuté vo výške 340,96 mil. eur a v prvom polroku podľa priebežného hodnotenia dosiahli 168,45 mil. eur, čiže 49,27 %.
ŽSR mali k 30. júnu 14 016 zamestnancov. Plánovaný priemerný evidenčný prepočítaný počet zamestnancov v tomto roku je 14 500. Koncom vlaňajška bolo v podniku 14 301 pracovníkov.
Počas revitalizácie spoločnosti od začiatku roku 2011 počet zamestnancov z pôvodných 17-tisíc klesol doteraz zhruba o tritisíc, čiže takmer o 18 %.
