Sociálna poisťovňa na svojej webovej stránke zverejnila podrobné informácie pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú fyzické osoby na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
"Zamestnávateľ si v novej rubrike môže vyhľadať, aké povinnosti a akým spôsobom je povinný plniť si voči Sociálnej poisťovni v súvislosti s prihlasovaním dohodára, platením poistného, či s vykazovaním vymeriavacieho základu a poistného," píše na stránke Sociálna poisťovňa.
Podľa toho, na akú dohodu zamestnávateľ dohodára zamestná a o akého zamestnanca ide, sa v novej rubrike zamestnávateľ i samotný dohodár dozvedia ako postupovať v Sociálnej poisťovni pri prihlasovaní alebo odhlasovaní dohodára, aké sú sadzby poistného, v akých lehotách sú povinní zaplatiť poistné, či aké tlačivá je potrebné vyplniť.
Zamestnávateľ sa tiež dozvie aj to ako správne posúdiť pravidelný a nepravidelný príjem a aké povinnosti mu z toho vo vzťahu k sociálnemu poisteniu vyplývajú.
Brigádnické dohody majú novinky Čítajte
