O dôchodky z druhého piliera môže od januára budúceho roka požiadať približne tritisíc sporiteľov, ktorí dosiahnu dôchodkový vek.
Priemerná výška renty dôchodcov z druhého piliera by mala byť šesť až osem percent z celkovej výšky dôchodku. Ak by bol dôchodok 300 eur, tak 18 eur z nich by bolo z druhého piliera.
Výška dôchodku bude závisieť od toho, ako dlho, ako pravidelne si budúci dôchodca sporí a akú sumu mu vypočíta Sociálna poisťovňa.
Koľkí požiadajú, je otázne
Počet tých, ktorí nakoniec požiadajú o vyplácanie dôchodku, je však otázny. Predpokladá sa, že približne 12 percent z nich nebude mať nasporených toľko peňazí, aby mohli požiadať o vyplácanie anuity.
Tí sa v takom prípade budú musieť dohodnúť s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou o programovom výbere. Teda o vyplatení nasporenej sumy.
Budúci dôchodca, v prípade, že bude mať nasporených dosť peňazí, sa sám rozhodne, od ktorej poisťovne si kúpi dôchodkový produkt.
O licenciu na poskytovanie dôchodkov požiadali tri poisťovne – Generali, Union a Allianz – SP.
Tesne pred Vianocami udelila centrálna banka licenciu všetkým trom poisťovniam. „Naša poisťovňa sa chce od začiatku podieľať na tejto zásadnej zmene dôchodkového systému,“ tvrdí predseda predstavenstva a generálny riaditeľ poisťovne Generali Roman Juráš.
„V životnom poistení nie sme síce najväčšia poisťovňa na trhu, ale máme skúsený tím odborníkov a tiež profesionálnu podporu z materskej spoločnosti, ktorá patrí k najväčším dôchodkovým spoločnostiam v Holandsku,“ hovorí Boris Masloviec, člen predstavenstva Union poisťovne.
„Príprava na plynulé vyplácanie trvala niekoľko mesiacov, aby sme vedeli rýchlo a k spokojnosti klientov riešiť rôzne životné situácie,“ konštatuje Marek Jankovič, predseda predstavenstva a prezident Allianz – SP.
Prehľad spraví sociálka
Na to, aby si budúci dôchodca vybral najvýhodnejší dôchodok z druhého piliera, nebude musieť prejsť všetky poisťovne.
Všetky ponuky dostane na ponukovom liste zo Sociálnej poisťovne.
„Životné poisťovne pripravia jednotlivé ponuky vždy pre konkrétneho sporiteľa po jeho žiadosti o dôchodok z druhého piliera,“ vysvetľuje hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.
Poisťovňa mu nebude radiť, ktorá ponuka je preňho najvýhodnejšia. „Sám si z ponukového listu vyberie ponuku, ktorú považuje pre seba za najvýhodnejšiu, je to na jeho rozhodnutí,“ dodáva Višváder.
Ak nebude mať nasporených dosť peňazí, môže si vyberať buď dočasný starobný dôchodok – poisťovňa mu ho bude vyplácať päť, sedem alebo desať rokov – alebo môže siahnuť po programovom výbere, ktorý budú vyplácať dôchodkové správcovské spoločnosti.
Tí, čo budú mať nasporených dosť prostriedkov, môžu si vyberať aj z možností ako doživotný starobný dôchodok a výplata výnosov z dôchodkového fondu.
Poslednou možnosťou je vyčkávanie. Teda aj v prípade, že už má nárok na výplatu dôchodku z druhého piliera, môže sa rozhodnúť, že počká.
Desaťtisíce seniorov dostanú minimálny dôchodok Čítajte
