FRANKFURT NAD MOHANOM. Druhá najväčšia nemecká banka Commerzbank plánuje pravdepodobne najväčšiu reorganizáciu za posledných šesť rokov, keď integrovala Dresdner Bank. Informoval o tom denník Handelsblatt.
Banka mieni úplne zreorganizovať oblasť súkromných klientov a stredných podnikov. Pritom úplne zruší časť vedenia, čo znamená, že len v odbore súkromných klientov sa zruší 160 pracovných miest.
Divízia stredných firiem sa bude reorganizovať podľa vzoru odboru súkromných klientov a spojí dva stupne manažmentu.
"Keď sme mali 1600 filiálok, boli štyri stupne manažmentu opodstatnené. To však neplatí už len preto, že počet filiálok bude skôr klesať než stúpať," povedal šéf oblasti súkromných klientov Martin Zielke. Od akvizície Dresdner Bank inštitúcia znížila počet pobočiek z 1600 na 1100, no v manažmente sa zatiaľ nič nezmenilo.
V budúcnosti bude existovať päť regionálnych oblastí, ktoré bude viesť päť manažérov. Namiesto doterajších 25 oblastných šéfov, zhruba 200 vedúcich regionálnych zastúpení a vedúcich správcovských fondov bude pracovať len 65 vedúcich pobočiek.
"Vedúci pobočiek budú zodpovedať za všetky skupiny klientov, čiže za súkromných, firemných aj majetných klientov," vysvetlil Zielke.
Zmenami vo vedení chce Commerzbank v prvom rade urýchliť procesy, ktoré sú podstatné najmä z hľadiska rastúceho významu digitálnych služieb.
"Digitalizácia znamená aj vyššiu rýchlosť. Doteraz nám akékoľvek zmeny trvali príliš dlho," dodal Zielke.
Ruka v ruke so zjednodušením manažmentu ide aj reforma ponuky produktov. Podľa Zielkeho je ponuka stále neprehľadná a miestami príliš komplikovaná, preto chce Commerzbank podstatne znížiť počet produktov.
