BRATISLAVA. Keď sa automobilke skončí objednávka, jedným z jej prvých krokov je, že sa rozlúči s pracovníkmi, ktorých jej prenajala agentúra dočasného zamestnávania. Zmluvy na určitý čas, ktoré sa budú uzatvárať od 1. marca, to už neumožnia.
Posledná novela Zákonníka práce hovorí, že dĺžka pracovného pomeru na určitú dobu sa vymedzí „dátumom jeho skončenia“ – konkrétnym dňom.
„Doteraz sme mali dobu určitú v zmluvách vymedzenú slovne – obdobie trvania objednávky alebo projektu,“ reaguje riaditeľ nitrianskej agentúry HRman Pavel Uhrinčať.
Aby agentúra mohla vyhovieť novej požiadavke, musí mať informácie o plánoch klienta, ktorému požičiava ľudí. „Na aký čas chce mať zamestnancov pridelených,“ pokračuje Uhrinčať.
