BRATISLAVA. V rámci 22 členských krajín Európskej únie, ktoré majú určenú minimálnu mzdu, patrí Slovensko s minimálnou mzdou 380 eur do skupiny krajín s minimálnou mzdou pod úrovňou 500 eur.
Do tejto skupiny patri aj Poľsko (410 eur), Chorvátsko (396 eur), Estónsko (380 eur), Lotyšsko (360 eur), Maďarsko (333 eur), Česká republika (332 eur), Litva (300 eur), Rumunsko (218 eur) a Bulharsko (184 eur).
Ide o stav k 1. januáru 2015. Informoval o tom vo štvrtok štatistický úrad EÚ Eurostat.
Pred nami je Rumunsko a Bulharsko
Slovensko však patrí ku krajinám, v ktorých v porovnaní s rokom 2008 minimálna mzda stúpla najvýraznejšie. Rast na Slovensku, ktorý bol o 58 %, bol tretí najrýchlejší v rámci EÚ po Rumunsku, kde sa minimálna mzda od roku 2008 zvýšila o 95 %, a Bulharsku, kde stúpla o 64 %.
Minimálna mzda sa pritom od roku 2008 zvýšila vo všetkých členských štátoch únie okrem Grécka, kde sa znížila o 14 % na 684 eur, a Portugalska, kde stagnovala na úrovni 589 eur.
Okrem toho, ak sa minimálna mzda vyjadrí podľa parity kúpnej sily, sa Slovensko spolu s Českom, Chorvátskom, Lotyšskom, Maďarskom a Poľskom presúva do skupiny, v ktorej je minimálna mzda v pásme 500 až 1 000 eur.
Nominálna minimálna mzda je v pásme 500 až 1 000 eur v Portugalsku, Grécku, na Malte, v Španielsku a Slovinsku.
Najväčšiu majú v Luxembursku
V ostatných siedmich krajinách, a to vo Veľkej Británii, Francúzsku, Írsku, Nemecku, Belgicku, Holandsku a Luxembursku, je nominálna minimálna mzda nad úrovňou 1 000 eur, pričom najvyššia je v Luxembursku (1 923 eur).
V nominálnom vyjadrení je rozdiel medzi minimálnou mzdou v Bulharsku (184 eur) a Luxembursku (1 923 eur) viac ako desaťnásobný.
Podľa parity kúpnej sily je však rozdiel v minimálnej mzde medzi týmito dvoma krajinami iba štvornásobný, keďže takto vyjadrená minimálna mzda v Bulharsku je 380 eur a v Luxembursku 1 561 eur.
