Článok pokračuje pod video reklamou
BRATISLAVA. Od začiatku roka si mohli na Slovensku uplatniť odpočítateľnú položku a znížiť tak základ pre platenie poistného na zdravotné poistenie zamestnanci, ktorých hrubý príjem nepresiahol mesačne 569,99 eura.
Nárok si prostredníctvom 7717 zamestnávateľov uplatnilo 15.095 zamestnancov poistených v Union Zdravotnej poisťovni (ZP). Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) údaje o svojich poistencoch zatiaľ nemá, keďže ešte spracováva výkazy preddavkov za január 2015, ktoré platitelia mali predložiť do 3. marca.
"Nárok si u zamestnávateľa môže uplatniť len zamestnanec v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu a ak súčasne nie je zamestnaný u iného zamestnávateľa alebo súčasne nie je samostatne zárobkovo činnou osobou," informovala TASR hovorkyňa VšZP Petra Balážová.
Nárok si môže uplatniť aj študent alebo poberateľ dôchodku, ak je v pracovnom pomere, nie na dohodu. "Uplatnenie odpočítateľnej položky neovplyvňuje skutočnosť, že za poistenca je platiteľom poistného aj štát, nakoľko nejde o súčasný súbeh so zamestnaním ani samostatnou zárobkovou činnosťou," doplnila Balážová.
Odpočítateľná položka je najviac 380 eur mesačne a s rastom príjmu klesá.
"Znižuje sa v príslušnom kalendárnom mesiaci o dvojnásobok tej časti príjmu, ktorá prevyšuje 380 eur. Ak je príjem vo výške najmenej 570 eur, nárok na odpočítateľnú položku zamestnanec už nemá," doplnila hovorkyňa Union ZP Judita Smatanová.
Ako pripomenula, ďalšou podmienkou je, že zamestnanec si neuplatňuje odvodovú výnimku, ak bol predtým dlhodobo nezamestnaný.
Nárok sa podľa vyjadrenia VšZP uplatňuje vždy v rámci mesiaca, a to vždy pri výpočte preddavkov. Podľa Union ZP to treba zamestnávateľovi oznámiť na predpísanom tlačive do 8 dní odo dňa vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu a zmenu tiež do 8 dní.
Vzor oznámenia zverejňujú Ministerstvo zdravotníctva SR na svojom webovom sídle, ako aj jednotlivé zdravotné poisťovne. VšZP ponúka svojim klientom možnosť využívať kalkulačku na výpočet nároku a výšky odpočítateľnej položky.
Prípady tých zamestnancov, ktorí mali v kalendárnom mesiaci súčasne viacerých zamestnávateľov alebo popri zamestnaní v pracovnom pomere podnikali, teda boli súčasne samostatne zárobkovo činnou osobou, zohľadní zdravotná poisťovňa až v ročnom zúčtovaní poistenia.
Nie je potrebné žiadať o uplatnenie odpočítateľnej položky, zdravotná poisťovňa pri vykonávaní zúčtovania automaticky poistencovi určí aj nárok a výšku odpočítateľnej položky.
"Poistenec, ktorý si uplatnil nárok počas roka a dosiahne za daný rok iné príjmy, napríklad z kapitálového majetku, nárok na odpočítateľnú položku zníži alebo nárok stratí," upozornila Balážová. V takých prípadoch sa môže stať, že v rámci ročného zúčtovania bude musieť časť, prípadne celú sumu odpočítateľnej položky, ktorú si uplatnil, vrátiť.
