BRATISLAVA. Desatina všetkých zamestnancov na Slovensku vo veku od 20 do 64 rokov pracovala v druhom kvartáli tohto roka dočasne. Vo svojej analýze, ktorá vychádza z údajov štatistického úradu Európskej únie Eurostat, na to upozorňujú analytici Poštovej banky.
"V Európskej únii je to len o niečo viac, a to 13,5 %," uvádza sa v analýze. Najvyšší podiel dočasne zamestnaných vykázali v Poľsku, kde takto pracujú traja z desiatich Poliakov. Na opačnom konci rebríčka sú len necelé 2 % Rumunov.
"Sú aj takí, ktorí o prácu na neurčitý čas nemajú záujem," uvádzajú analytici Poštovej banky. Podľa vlaňajších údajov túto skupinu reprezentovala viac ako desatina všetkých dočasne zamestnaných Slovákov vo veku od 20 do 64 rokov. Len nepatrný podiel tvorili tí, ktorí boli ešte študentmi alebo účastníkmi tréningu či kurzu.
" Až takmer deviati z desiatich dočasne zamestnaných našincov tak ale pracovalo kvôli tomu, že si nevedelo nájsť prácu na neobmedzený čas," tvrdia analytici.
Z jednotlivých odvetví, za ktoré boli údaje dostupné, pracoval v druhom kvartáli tohto roka najväčší podiel (27,7 %) dočasných zamestnancov vo veku od 20 do 64 rokov vo verejnej správe a obrane a v povinnom sociálnom zabezpečení. Pätina ľudí bola zamestnaná v priemyselnej výrobe a viac ako desatina vo veľkoobchode a maloobchode.
Až deväť z desiatich slovenských dočasných zamestnancov vo veku od 20 do 64 rokov malo pracovnú zmluvu uzatvorenú na obdobie maximálne dvanástich mesiacov.
Takíto zamestnanci majú prevahu aj vo všetkých európskych krajinách. Na Slovensku majú až siedmi z desiatich dočasných zamestnancov ukončené stredoškolské vzdelanie, čo je najviac v rámci EÚ.
