Utorok, 1. december, 2020 | Meniny má EdmundKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Príbehy vyhorených: Žili v nonstop strese, nechceli ukázať slabosť (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť

zaujimave,

ze pod tymto clankom je zatial nulova diskusia... pretoze toto sa tyka mnohych a mnohych ludi... ja som si to tiez zazil... napriek tomu ze som bol varovany, tak so tomu neveril, myslel som si, ze ja vydrzim vsetko.. bol to velky omyl...
 

na slovensku az tak nie

na slovensku maju ludia rozne zle vlastnosti a zavislosti nastastie jedna zavislost a to je workoholizmus sa nam zatial uspesne vyhyba :-D
 
Hodnoť

 

Ja som zazil zaciatok vyhorenia (a mozno aj samotne vyhorenie) v case, ked nas sef bol odvolany z teamu a ja ako jeho zastupca som musel tahat za neho par mesiacov. Samozrejme, popritom som musel robit aj svoju pracu. Samozrejme, sposobilo to kopu nadcasov, z roboty som odchadzal suverenne posledny vzdy vecer. Ku koncu som uz fakt nevladal, so strasnou nechutou som vstaval a isiel do prace, nic sa mi nechcelo atd. Ked sa to skoncilo a dostali sme noveho sefa, tak jedine, co mi vyssi manazer, ktory mi pocas tej doby akoze "pomahal" bolo: "Cakal som, ze to bude horsie.". Ani len dakujem.
Vtedy som si povedal, ze posluchnem radu jedneho skolitela (psychologa) zo skoleni, ktore nam poskytovala samotna firma - nikdy dobrovolne nedavajte firme svoj volny cas (a uz toboz nie zadarmo), firma nan nema absolutne ziadne pravo a vzdy na to doplatite vy. Pracujte 8.5 hod a koniec, vsetko navyse je vas osobny volny cas a nakladajte s nim v suvislosti s pracou velmi opatrne.
Doteraz sa tym riadim a mam sa psychicky ovela lepsie, ako v casoch, ked som ostaval v robote do vecera ako blbec. Samozrejme, nadcasy sa vzdy najdu, ale ked je to raz za cas a je to opodstatnene (a aj ocenene), tak je to ok. Ale doba, ked som tahal nadcasy denne a zadarmo, sa u mna uz nikdy nevrati. Zdravie mi je prednejsie ako uspech anonymnej firmy.
 

uplne suhlasim

ale tiez si to musel najprv zazit na vlastnej kozi aby si tomu uveril a pochopil co sa moze stat...
 

K+++...

... ale NAOZAJ veľa záleží od "šéfa"...
 

 

To je úplná pravda. Ja som zakrátko po tom z tej firmy odišiel (samotná firma bola fajn, ale manažment katastrofálny) a teraz som vo firme, kde je to o milión percent lepšie a HLAVNE, mám šéfa, ktorý naozaj má na to byť šéfom a verí svojim ľuďom (= žiadny mikro manažment).
 

výborná rada

presne takto to treba robiť, čo ja nechápem je že načo firmy investujú desiatky tisíc eur na školenia "manažérov" ktorí majú presne tieto veci riešiť a robia prd...
 
Hodnoť

 

Moja stara mama vravela, ze kon ktory najlepsie taha, tomu najviac nalozia.
 
Hodnoť

 

Ok, v praci rozumiem... Ale v skole? Ak na to niekto v minulosti nemal, odisiel. Dnes ludia “vyharaju”... No neviem, neviem....
 

..

vyhoreny clovek skole, to bude daco ako vybyvany byt
 

kedysi

boli iné naroky, iné moznosti, iná situácia, veď si len zober keď nebol počítač a chcel si niečo po niekom musel si ísť osobne, zavolať, poslať list a to trvalo, dnes mnohí ,"odborníci" chrlia maily mysliac si že viac mailov viac práce urobenej (a bohužiaľ veľa zamestnávateľov na to počúva), ale tak to nie je
 

to je asi vyhoreny

nejaky asistent ci profesor :) :)
 
Hodnoť

 

Pripájam sa. Pocit vyhorenia som zažil u bývalého zamestnávateľa. Bolo strašné s akou nechuťou a odporom son chodil do práce. Bol som doslova letargický až paralyzovaný. Vymenil som firmu a obrat o 180 stupňov. Přitom práca úplne tá istá a dokonca aj značka. Zmena mesta a kolektívu a hlavne vedenia spravila neuveriteľnú zmenu.
 

 

Presne tak. A hlavne mam konecne normalneho sefa,ktoreho respektujem a nie zakomplexovaneho hlupaka, co sa dostal na svoju riadiacu poziciu po znamosti a aroganciou a hulakanim po inych, si dokazuje svoju "moc".
 

nerobil si

pre premiéra? :)
 

 

Nie :-) Ale o Matovicovi som tiez pocul, ze svoju firmu riadil dost autoritarskym stylom a neznasal ked mu niekto odporoval (rozumej vyjadril svoj nazor). Takych zamestnancov nechal "odist" a ostalo mu tam vela pritakavacov...
 

tiež som pre takého robil

vtipné (ale pochopiteľne) je že Matovica nemôže ani cítiť, dobre sa na tom bavim, lebo sú úplne rovnakí :)
 
Hodnoť

Zázračná afirmácia:

Šéfove nálady sú mi úplne ľahostajné. A svet je hneď krajší.
 

Aj to je dobré riešenie...

... momentálne to aplikujem. Prečo? Aby som nemusel bojovať "S VYHORENÍM", ale aby som "s vyhorením" NEMUSEL bojovať...
 

1 2 >

Najčítanejšie z ekonomiky