Na ostatnej konferencii koučov, ktorá sa konala v Bratislave, ste spomínali, že koučing nie je pre každého. Ako ste to mysleli?
Koučingovú iniciatívu, nech je akákoľvek, nedokážete rozbehnúť bez troch zásadných elementov. Sú nimi potreba, vnímanie a všetko to, čo už vo firme máte. Predstavte si, že v spoločnosti identifikujete potrebu zavedenia alebo rozšírenia koučingových programov, ale rovnako zistíte, že vnímavosť zamestnancov pre ne je veľmi slabá. Bez toho, aby ste program prepracovali, fungovať nebude. Koučingové programy sú širokospektrálne a cesta k úspechu vedie cez schopnosť vybrať si a aplikovať ten najefektívnejší.
Ak taký neexistuje, treba hľadať možnosti rozvoja mimo koučingu. Preto som hovoril, že nie je pre všetkých.
