Zakladateľom konštelácií je nemecký terapeut Bert Hellinger, ktorý sa v prvom rade sústreďuje na rodinné problémy. Jeho nasledovníci metódu ďalej rozvíjali, až napokon vznikli firemné konštelácie (z angl. organizational constellations). Helena Ballová, finančná manažérka a lektorka konštelácií, sa pred niekoľkými týždňami zúčastnila na medzinárodnej konferencii firemných konštelácií, ktorú organizoval popredný lektor Jan Jacob Stam. Približuje teda najnovšie trendy: „Vo svete nie sú konštelácie vždy využívané a pomenované ako konštelácie. Napríklad pri tréningu leadershipu, keď si má človek zvoliť štýl riadenia, zväčša sa intuitívne prikláňa k jednému, ktorý považuje za najlepší. Vďaka metóde konštelácií však môže uvidieť prínosy aj ďalších štýlov, ktoré zvažuje, ale aj štýlov, ktoré ‚neuznáva‘. Práve vďaka zážitku, ktorý mu ponúka metóda konštelácií, uvidí význam aj iných štýlov leadershipu a získa nový postoj vo svojom vlastnom štýle. Konštelácie sa môžu použiť aj ako metóda pri výbere zamestnancov, pretože kandidáta zapasujete priamo na voľné miesto. Preto lektorom organizational constellations sú často manažéri, konzultanti, tréneri a koučovia a metódu konštelácií používajú ako jednu z mnohých metód pri svojej práci.“
